国家税务总局乌兰浩特市税务局启动能力大提升“雏鹰工程”拜师仪式
为加强乌市局青年干部队伍建设，持续推进能力大提升专项活动有效开展，按照“雏鹰工程”的整体规划，8月31日，乌市局举办了“青春奔涌绘税蓝、兴税强国启传承”为主题的能力大提升“雏鹰工程”拜师仪式，旨在通过“传、帮、带”的方式，搭建起专业人才培养平台，进一步促进乌市局新老相接、凝聚力量、融合发展。
一、拜师启动篇
“后浪”奔涌，本次拜师仪式的培养对象为2023年4名新考录公务员，为帮助其尽快适应新的工作岗位，不断提升综合素质，盘活存量人才资源，提升增量人才质量，乌市局通过个人自愿报名和部门推荐环节，最终确定4名指导老师和新入职4名指导对象进行师徒结对。拜师不只是一场仪式，更是薪火的传递。
“师傅要充分发挥‘传帮带’作用，要‘传’的到位，多管齐下，言传身教，引导年轻人向上、向好、向善。作为徒弟，要始终秉持诚心细心耐心的学习态度，勤学勤问勤练的学习作风，成长成熟成才的学习目标，虚心听取师父教诲，迅速成长为能独当一面、独树一帜的税务尖兵。”该局党委委员、副局长徐国臣在致辞中勉励师傅和徒弟。
仪式启动前，大家共同回顾2022年“草原雏鹰”拜师仪式现场，经过这一年师徒结对的推进，新考录公务员不断成长，在师傅的指导下逐渐成长为税务铁军的一名优秀干部。
拜师仪式中，首先由2022届师傅代表郭琳传授经验并做表态发言：“我们会负起责任，以身作则传道解惑，同时希望青年干部‘青出于蓝而胜于蓝’，在各自的岗位上熠熠生辉。”接下来，由2022届徒弟王丹丹、刘畅讲授“照片背后的故事”，通过分享过去一年师傅耐心指导背后的故事，鼓励广大新入职公务员虚心学习，早日成长为一名优秀税务干部。
新入职4名公务员逐一介绍自己，将自己的各方面展现给前辈们，积极表态会跟师傅们虚心学习，成长为税务系统的精兵强将。
拜师仪式正式启动，徒弟们手捧鲜花，走向师傅，师傅们为徒弟回赠饺子，预祝各位成为税务系统的佼佼者，四对师徒正式签订师徒协议，在各位新进人员亲友寄语的鼓励中，圆满结束拜师仪式。
二、廉政警示篇
为进一步增强新入职公务员法纪意识和廉洁自律意识，引导新录用公务员走好廉洁从税第一步。乌市局组织新入职公务员进行庄严的宪法宣誓，郑重表达对宪法的尊崇和对履行好公务员岗位职责的承诺。
通过组织观看廉政警示教育片，签订廉政协议书，增强新入职公务员廉政意识。年轻干部是社会高质量发展的主力军，要时刻自重自省，扣好人生的“第一粒扣子”。
活动最后，乌市局党委书记、局长申成山结合自治区税务局“1358”工作思路对各位师徒提出几点要求：第一，尽快适应新岗位、新环境。新入职人员要尽快适应新角色，要以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的昂扬姿态，担起使命、真抓实干，快速熟悉岗位环境、业务知识，搞好团结，向前辈、同事多学习、多请教。第二，尽早掌握业务知识。要勤学善思，把知识变成思维，不断拓宽认知的广度和深度，干一行、爱一行、专一行，一心一意把本职工作做好，一步一个脚印向前走，在各自的岗位释放青春光热，为开辟税收事业发展新天地而不懈奋斗。第三，尽心打造自我。青年干部要发扬不怕吃苦的精神，立足工作岗位，勇挑重担、干出成绩，要牢牢抓住时代赋予的大好机遇，汲取理论知识、赓续优秀经验，发挥自身优势，在自我净化上下功夫、在自我完善上求实效，在自我革新上勇突破，在自我提高上用真招，肩负起光荣使命和神圣职责。
下一步，乌市税务局将继续做好“师徒制”传帮带工作，结合学习兴税平台应用、实战化培训、练兵比武等活动，有计划、有针对性地安排师徒团队在急难险重任务中开展实战、积累经验、提升综合能力素质，将坚定的政治信仰、扎实的业务知识、优良的职业道德传授给新进人员，为“后浪”奔涌创造机会和舞台，以过硬的业务能力为广大纳税人、缴费人提供优质的税务服务，为税收事业贡献青春力量。