“六廉”套餐  当好新员工廉洁从业的“引路人”

雨后彩虹
创建于2023-09-01
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       以“廉”为始,从“新”出发。昆山分行紧盯新员工廉洁从业教育,提供“六廉”套餐 ,帮助青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,当好廉洁从业的“引路人”,护新员工成长成才之路。

    “育廉”,开展一次廉洁专题培训。分行向新员工通报“隔空送礼”、“舌尖上的浪费”、公车私用、酒驾醉驾等违反中央八项规定精神典型案例,以互动交流的形式解读中央八项规定精神,警示重点廉洁风险点并提示防治措施。

    “读廉”,赠予一套廉洁系列书籍。分行向每位新员工赠送《金融案鉴》、《银行重点领域警示教育典型案例江编》警示教育书籍,加强正面引导和反面警示。向新员工党员送上《党章》《中国共产党纪律处分条例》和主题教育学习书籍,要求党员用党章党规党纪约束自己的一言一行。

    “访廉”,开展一次廉政家访和风险排查。网点行长和网格长对新员工进行家访,了解员工思想动态及家庭情况。对新员工进行违法犯罪、个人征信、经商办企业等排查,并且签订了廉政承诺书、合规承诺书等。签订廉政承诺的过程也是纪律教育的过程,用廉政承诺压实责任,引导新员工自觉严守廉洁底线,认真践诺。

    “送廉”,安排一名廉政导师。为每名新员工安排一名导师,传导合规廉洁从业意识,师徒廉洁互助共建。

    “谈廉”,开展一次廉政谈话。分行还与新员工开展集体廉政谈话,网点行长找新员工谈心谈话,提出要强化理论武装、树立纪法观念、始终严于律己、立足本职岗位、加强本领锤炼等廉政要求,助力青年员工系好人生“第一粒扣子”。

    “警廉”,参观一个警示教育基地。近日,组织近两年入行的新员工50余人参观了昆山看守所。在看守所干警的带领下,参观了看守所提讯处、监区、监控指挥中心、探监区等地方,看到了高墙、铁门、电网,看到了铁窗内那一张张渴望自由的脸庞,看到了监区那一双双无助的眼神,使大家真真切切地感受到了“高墙一步遥,人生两重天”的人生剧变,深刻认识到了违法犯罪的沉重代价。

千灯支行曾忆旻:本次参观令我印象最为深刻的是墙上挂着的一幅关于欲与狱的警示图,我想这也是单位组织这次活动的要义所在。人的欲望过多过重,失去了道德与法律约束,最终就会走入监狱、失去自由。看守所中不乏有身处高位的领导,他们利欲熏心、无视法律,终食恶果、无一例外。我们身为银行人, 难免会面临各种各种各样的利益诱惑,因此更应时刻坚守底线、不盲从、不懈怠,秉持合规理念,做合法公民!

锦溪支行罗杰:本次参观,我第一次看到高墙铁网下的真实场景。令我印象最深刻的是第二监区的最新警示案例,许多官员,为官不为民而为己。看到他们在审讯时忏悔、痛哭流涕的视频,感慨早知今日,何必当初。典型案例是生动的纪律课堂,案中人是鲜活的纪律教材。在今后的工作中,我会守底线,讲规矩,学好业务,做一名合格的银行人。

营业部陈睿弢:参观昆山看守所,让我深刻感受到法律和纪律的重要性。看到那些曾经犯错的人们的悔过与改变,我明白了遵守法律和纪律的重要性。作为一名党员,我更要以身作则,严格遵守党的纪律和规定,时刻保持清醒头脑,不断提高自身的思想觉悟和道德水平。同时,也要在日常工作和生活 中,积极宣传法律和纪律,引导身边的人共同遵守,为社会的和谐稳定做出贡献。

千灯支行石廉:在看守所里,我看到了许多曾经拥有美好人生的人,因为一时的贪念而走上了犯罪道路。作为一名金融行业从业者,必须时刻保持警觉,严格遵守法律法规,坚持正确的人生观和价值观,才能在未来的工作中更好地履行职责,为社会做出更大的贡献。

前进支行范璇:这次的参观让我深深的感受到了服刑人员不一定就是文化层次较低的人员,一些文化层次高的人员在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门。教训是深刻的、令人痛心的,我一定要引以为戒,并且通过这次警示教育我也深感自己应该加强法制观念,做一名合格守法的银行人!

石牌支行曾海旭:我深刻地认识到在廉洁问题上犯不得一点糊涂,不能抱有一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,坚守原则和底线,做一名遵纪守法的好公民。对我而言,是一次心灵的洗涤,也是一次精神上的警示,让我深刻感受到了法律的威严以及自由的可贵。我在接下来的工作中也必将勤勤恳恳、遵纪守法。

      下阶段,昆山分行将持续加大对年轻干部和青年员工的廉洁教育力度,创新教育形式、丰富教育载体,引导年轻干部和青年员工时刻保持清醒头脑,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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