随着业务的发展，为了加快推进内勤行长职能转变，进一步提升内勤行长的业务能力、管理能力和岗位胜任力，湖北省分行举办了全省内勤行长培训，本期培训全省各支行内勤行长共计100人参加。首先分行艾勇总做开班致辞感谢大家前来参加培训，并肯定了此次课程带来的帮助与提升，鼓励学员们积极听课与思考，争取学有所获！
一、明确培训方向，合理课程安排
围绕此次培训的目的以提升运营队伍综合能力为导向，湖北省分行运营管理部制定培训方案、确认培训内容，优选授课师资，精心安排培训课程，保证培训质量。
精彩的授课瞬间
二、活动丰富多彩，促进身心放松
为了进一步增强运营条线的凝聚力、战斗力和向心力，丰富员工的业余文化生活，更好地激发员工的工作激情，省分行组织了丰富多彩的团队活动，此次活动既丰富了员工的文化生活，又进一步增强了团队的凝聚力。
为期一周的内勤行长培训就结束了。此次培训提升了内勤行长自身业务素质和履职能力，增强了运行业务风险防控水平。通过培训，内勤行长能够以点带面、举一反三，将本次学习到的知识带回支行，传导至网点，进一步提高农行业务运营质量。