为进一步贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述，帮助新入职员工尽快适应工作环境，融入农行大家庭，增强新员工的认同感与归属感，8月31日，眉县支行举办“新起点 同奋进 共筑梦”2023年新员工入职欢迎座谈会。
导师引航
为促进新员工全面健康发展，欢迎仪式上，现场签订了新员工导师培养协议并赠送入职礼，明确了业务导师、职业导师、学员的使命、职责，组织师徒成功结对，助力新员工成长。
入职感言
新入行员工依次作了自我介绍，并结合岗前培训对自己所学、所思、所悟进行了重点发言，表示将迅速转变角色，热爱农行事业，与眉县农行同成长、共进步。
合规学习
综合管理部经理领学廉洁从业相关规章制度和中国农业银行员工行为准则。
寄语展望
各分管行长结合工作经历工作岗位向新职工分享经验并提出相关要求，中层干部依次分享了自己的工作经验和成长心得。
领导讲话
支行党委书记、行长刘强代表支行党委对新入职员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，向新员工介绍了眉县支行上半年各项业务经营情况，并对新员工提出殷切希望：一是要坚定“甘将热血奉青春”的理想信念，守初心、担使命，争当信念坚定、肝胆忠诚的标兵。二是要坚定“绝知此事要躬行”的挺膺担当，善作为、重实干，争当业务精湛、服务大局的标兵。三是要坚定“日拱一卒求上进”的进位意识，谋发展、重创新，争当比学赶超、争先突破的标兵。四是要坚持“要留清白在人间“的作风纪律，严修身、重品行，争当作风优良、廉洁自律的标兵。
殷殷期望
希望每一位新员工都能保持积极向上的乐观心态，转化角色，尽快融入，在行党委的关心关爱和大家的共同努力下，坚定信心，勤学善思，带着梦想，迎着朝阳，开启“扬帆奋进新篇章，携手共筑农行梦”的新征程，以勤养志，以学筑魂，不忘初心，不负韶华，为全行的业务发展锦上添花，为自己的人生之路增光添彩。
此次座谈会增加了新员工对支行的了解，增强了新员工的归属感、责任感和使命感。下一步，眉县支行将持续关注青年员工的管理和培养，为青年员工提供良好的工作环境和发展平台，不断激发青年员工干事创业工作热情，助推眉县支行实现高质量发展。