为使新员工能更好地了解企业文化，加快地融入工作环境，增强员工归属感与责任感，8月25日上午，海旅集团人力资源部开展2023年度新员工入职培训，清华大学共2名新员工参加本次培训。
本次培训内容涉及到集团概况、组织架构、企业文化、发展历程、劳动用工、薪酬福利、规章制度、工作成果等，助力新员工快速融入工作氛围。
在培训的过程中，组织部门通过与员工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热潮，促进新员工干事创业热情。
此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望新员工通过此次学习，能够尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作，凝聚使命担当，在工作岗位上实现自身价值，共同促进集团高质量发展。