“筑梦启航，与你同行”建工二分公司2023年新入职员工培训会

　　为使新员工更好地了解公司，熟悉分公司规章制度及各部室办事流程，尽快融入工作环境，增强新员工的归属感和责任感,二分公司于8月31日召开2023年度新入职员工培训会。

　　分公司党支部书记、经理孙健，副经理白冰及各部室负责人参加新入职员工开班仪式。党支部书记、经理孙健首先代表分公司欢迎新员工的加入，他指出每年的集中招聘对企业来讲是大事、喜事，就像一个家庭增添新成员一样，值得庆贺、令人激动。新员工尤其是新一代青年员工是企业的新动力、新希望、新“血液”，更是企业发展的未来。希望新员工主动强化学习、加速角色转换；做好职业规划，成就人生梦想；埋头苦干，开启价值创造全新征程；鼓励大家以认真负责的态度，勤奋工作、担当作为，在职场大舞台展示才华，实现人生理想。

　　来自建行项目的优秀师徒代表张斌和杨若晨分别上台为新员工作了“师带徒”经验分享。师父们在工作和生活中一直秉持“传、帮、带、教”的教学理念，帮助徒弟在一年的见习期中实现了工作能力提升、从一名稚嫩的学生成长为坚毅的工程建设者的变化。徒弟们也感谢师父的无私教学和耐心指导，认为“师带徒”不仅仅是一种简单形式的授教、学习活动，更是一种共同学习、提升能力，实现共同进步的人文关爱。公司分管人力资源副经理白冰表示，为深入贯彻落实集团公司“师带徒”文件精神，公司除了为新员工挑选1名专业技能过硬的业务骨干作为师傅，师傅还将根据岗位需要及徒弟特点量身制定学习计划，徒弟按月提交学习总结，师傅进行点评，同时由分公司工会主席担任新员工思想导师，开启“1+1”导师带徒模式，为新员工更好融入新环境，适应新角色，快速成长提供专业技能提升和思想引导护航。

　　为期两天的新员工培训，包含了企业文化、自治区关于安全生产“1+37+8”系列政策解读、分公司各部室规章制度及工作流程等，为新员工能够快速融入团队、适应新环境，胜任岗位、提高工作效率打下良好基础。