为进一步提升全行员工遵规守纪意识,促进规纪养成教育与业务发展、队伍建设深度融合,全面营造遵规守纪的良好氛围,中华路支行按照省行“集中学习宣讲”、“常态化学习”的工作安排,认真做好“规定动作”组织全体员工参加“第六季践行合规”网络答题知识竞赛。
支行领导高度重视竞赛活动,经过前期组织学习培训,营造全员学规定、知规定、守规定的良好环境。答题现场气氛紧张有序,本次竞赛活动旨在持续传导“内控优先 合规为本”理念,提升全员遵规守纪履职能力,激励干部员工自觉主动合规,助力营造风清气正的良好经营发展生态。
通过本次竞赛,进一步强化了员工自身的合规意识。无规矩不成方圆,作为金融行业,风险底线不可越,合规底线不能碰。此次知识竞赛是检验我们内控知识学习成果的机会,时刻告诫我们银行员工应牢记合规红线,不断学习制度文件及风险案例。支行不定期开展合规宣讲、业务培训及大讨论等内控教育,系统性地授课和专项交流点评,有效提升员工业务素养、风险防范能力及风险识别洞察力,建立良好的合规文化。