“独学而无友，则孤陋而寡闻。”青年教师作为学校教育教学工作的新生力量，他们的成长与发展有利于教师团队整体素质的提升。学期初始，我校邀请乌市水区小语兼职教研员，第53小学教研室副主任王磊，与各位年轻教师交流，解答疑惑。
培训开始之前，由体育老师带领青年教师做开肩操，专业的示范和指导帮助大家缓解疲劳，放松身心。
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结合自身的专业成长轨迹和教育案例，王主任认为青年教师的快速成长得益于学校定期开展公开课、教研活动、同事间传授教学方法以及自身积累的经验。种种活动是对青年教师的磨练和激励，在实践过程中，完善教育理论，提高教学水平，不断反思精进。其次，王主任耐心指导青年教师如何制订三年规划，客观审视内外条件，明确长远的发展目标，具体的分项目标，精确到年度的实施计划，抓住机遇并付诸行动。
为了丰富我校青年教师观课议课策略，王主任结合外出学习经验，从课堂观察的基本流程、深化策略以及观察工具三个方面开展培训。利用课堂观察的方式听评课，目的明确，方法科学，可以改进问题意识薄弱、观课方式随意等传统问题。
培训结束后，各科教师积极交流自己的感悟。作为青年教师的他们更加清楚如何确定专业发展方向，合理制定未来三年的规划，以及对观课议课有了全新的认识。今后他们仍会将培训中学到的知识用在自己的教育教学中，脚踏实地，努力提升专业能力。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。董承香校长最后对在座的青年教师提出了新要求，作为青年教师要做好个人规划，明确发展方向，抓住机遇并付诸行动，在为党育人、为国育才的基础上实现自身的成长！
监制:乌市第54小学党支部
审核:教研室、教务处
编辑:杨艺