为提高教育人事干部队伍业务水平，推进全区教育人事建设，7月26-28日，瓯海区中小学（幼儿园）人事干部培训班在洞头举行，来自全区各单位的百余名人事干部参加培训。
7月26日下午14:00，瓯海区人事干部专题培训开班仪式在洞头泉丰酒店拉开帷幕。出席本次开班仪式的领导有：瓯海区教育局组织人事科科长 谢建成、瓯海区教育局组织人事科副科长 周胜巧，中国教师教育网浙江区项目负责人 韩晓丹。韩主任作开班致辞，对参训人事干部表示欢迎，承诺在培训期间最好管理和服务工作。周副科就培训的背景及课程安排做了详细说明。谢科长为此次培训作重要讲话，首先对按时参训的学员表示感谢，对学员提出了：认真学习、遵守纪律、注意安全等要求，并对此次培训做出了殷切期望。
7月26日下午14:30，就如何有效解决学校劳工用工规范这一问题，由来自瓯海区教育组织人事科的林权坤、孙苗苗、倪礼义、周胜巧、谢建成五位老师对问题解决策略进行汇总及工作梳理。五位老师解读了编制核定使用、薪酬等人事工作内容，明确了年报填报考核、初定等工作，详细展示了职称评审、退休手续办理等过程。五位老师的分享为学员们厘清了人事工作内容，提高了对人事工作的认知，并确定了工作目标。
7月27日，由浙江省督学，浙江师范大学兼职教授朱云福带来《加强教师人事管理，打造优秀教师队伍》专题讲座、原金华市教育技术中心书记，金华市政府督学严依龙带来《教师职业道德规范和法律风险防范》专题讲座。上午朱教授分析了新时代人事干部面临的问题和挑战，由教育的发展引申出教育对学校认识干部的要求，为学员深入理解人事工作提供了新视角。下午，严教授以视频资料为媒介，形象生动的为学员们展示了校园安全的重要性。就校园安全事故的归责、工伤认定、校园安全对绩效工资的影响等问题都进行了详细说明。
系》专题讲座、三门县教育局教育技术中心主任李玲娇带来《玩转信息技术，告别 996》专题讲座。上午，王教授将十八大报告与工会十七大内容相结合，强调了国家对人事工作的重视。就如何构建和谐劳动关系、规范运行劳动关系、人事关系、维护劳动关系进行了全面地、系统地分析、解读。下午，李主任以玩转信息技术为奠定了讲座的基调。与学员们分享了资源转换的小妙招及实用软件，让学员们体会到了信息技术的魅力，为高效完成人事工作提供了新的路径。
会后，参训学员表示，此次培训以人事干部的切实需求为主，课程围绕组织人事工作的重点内容来安排，解决了人事干部现阶段面临的困难，解答了人事干部在工作中产生的困惑，非常切合组织政工人事干部需求，在培训中收获颇丰。在此希望学员们能将培训所学知识，转化为工作推动力，为瓯海区人事工作朝着高效、高质发展贡献出自己的力量。