为贯彻落实党的二十大精神，聚焦“八个方面”重点工作要求，坚持稳中求进工作总基调，进一步做好鄠邑区稳就业工作，8月31日，区人社局组织11家职业培训机构召开鄠邑区2023年职业技能培训工作推进会。
会议总结了1至8月份我区职业技能培训工作开展情况，并对下一步培训工作进行了安排部署。各培训机构负责人做了发言交流，区人社局领导就如何继续做好培训工作提出了具体要求。
会议要求，各职业培训机构要从“精、准、严、实、效”五方面抓好培训工作。一是精选专业。各培训机构要认真筛选合适自己特长的培训专业，做精做强，针对选定的专业制定详细的培训方案和计划。二是选准对象。组织培训对象必须是有培训需求和有就业意愿的人，不能滥竽充数。针对区内高校毕业学年高校毕业生开展职业技能培训，充分发挥“政校企”合作纽带作用，按需施训。三是严格管理。培训过程中要严格执行指纹机“半日打卡”考勤，线上学习实名认证，培训全过程录像，区人社局就业服务中心采取不定期实地检查、视频检查、电话回访等方式核查培训课时、到课人数及培训效果。四是培训真实。培训过程、培训资料、培训后学员跟踪服务情况必须真实，要经得起各级各部门检查。五是注重实效。开班前要充分调研，摸清培训对象的培训和就业意愿，提升培训的针对性和实用性，提高学员培训就业，真正实现培训促就业。
会议强调，在职业技能培训和评价专项整治工作的大环境下，加强职业技能培训，是就业所需，群众所盼，责任重大，空间广阔，大有可为。各培训机构需充分发挥职业培训的基础作用，进一步压紧压实培训工作责任，立足实际，积极探索，打造特色品牌；区人社局就业服务中心要加强沟通协调，强化管理，优化服务，共同提升职业技能培训工作水平，为建设“诗画鄠邑，品质新区”蓄势赋能。