按照8月职教工作安排，兰州车辆段银川运用车间组织车间干部职工开展了法律法规培训。
一是统筹安排，采取多种形式进行法律法规培训。为将法律法规培训工作落实到实处，车间职培室结合实际，将乘务、站检、库检、库电四个部门利用集中学习和夜班提前1小时的学习机会进行法律法规线下培训，对不能参加线下培训的车辆乘务员组织线上培训，灵活采取线上+线下培训相结合的方式，组织全员开展法律法规培训，做到生产培训两不误，全员培训无遗漏。
二是严格纪律，以小班组模式组织考试。结合月度综合业务考试，严格按照培训制度，工班长组织班组职工统一进行法律法规考试，由车间职培室负责盯控，有效检验培训效果，确保所有职工真培真考。
通过普法教育工作，将一些常用的法律法规知识进行宣贯，使职工在生活工作中能够“知法、懂法、守法”，将所学知识运用起来，有效提升了车间干部职工的法制观念意识。