中山路支行开展新入行员工培训

　　2024年8月20日，长沙中山路支行组织召开新入行员工培训会，支行相关行领导参加了会议。

       支行相关行领导首先向新入行员工简要介绍了支行的历史底蕴、组织架构等基本情况，并对的新入行员工到来表示了欢迎和期许。希望新员工能快速转变角色，尽快融入支行大家庭。同时希望新员工脚踏实地，尽职尽责，在自己的岗位上做好本职工作，用业绩证明自身能力价值。未来属于青年，期望青年员工要怀着积极向上的态度，做好职业规划，为自身目标努力奋斗，支行将持续关注新员工成长情况，为新员工创造一个能充分发挥自我价值的职业平台。三名新入行员工依次就自身各项情况、入行职业规划等做自我介绍，支行为新入行员工发放《员工行为守则》，签订了《合规承诺书》及《不参与经商办企业承诺书》。

     中山路支行高度重视新入行员工岗前培训工作，在新入行员工分配至网点前，在支行运管部进行为期三天的培训，主要进行柜面业务培训、点钞技能培训、内控案防及安保知识培训，让新员工对客户服务、内控合规、安全保卫等相关制度进行深入学习，增强新员工基础业务能力和内控合规意识。