为激发教师提高教书育人的意识，全面提升教育教学质量。根据长葛市教育体育局关于“县管校聘”管理改革的实施要求及相关文件精神，2023年8月30日，南席镇第四小学进行了“县管校聘”工作会。
竞聘前，教师们认真学习了《长葛市中小学教职工竞聘上岗实施方案》和《长葛市小学“县管校聘”教师岗位竞聘实施细则(试行)》，并填写了竞聘岗位申请表，撰写了竞聘述职报告。此次竞聘坚持“按需设岗、竞聘上岗、合同管理”的原则，采取直接聘用、校内竞聘和组织调剂等方式进行。
李校长宣布第四小学“县管校聘”岗位竞聘会正式开始。会上，李校长再次强调了市教育局关于推进教师“县管校聘”管理改革工作的重要精神，对学校教师“县管校聘”管理改革工作进行了全面安排和部署，明确了竞聘条件、程序、要求等事项，在学校领导小组的指导下，监督小组的监督下，评审小组正式开启竞聘工作。
竞聘中本着公开、公平、公正的原则，老师们就竞聘岗位情况、教学工作上有效的方法措施、对学科教学工作的构想和建议、在学校工作中的责任担当、师德师风建设、业务能力和年级、班级管理等各方面的具体行动进行了三至五分钟的演讲与展示，展现了教师们昂扬的姿态、饱满的热情和奋发的精神，赢得了大家的肯定，充分展现出积极向上的精神风貌。教师们的演讲和展示体现出教师们对“县管校聘”工作的重视。
李校长作总结发言，在会上充分肯定了老师们的辛勤付出，评价大家的演讲展示了独具特色的性格魅力和工作能力，体现了大家对教师职业的高度认同、对学生的拳拳爱心，充满了责任感和使命感。同时，李校长对教师们提出了新的希望与要求，希望每位教师都能发挥自己的优势，弥补自己的短板，博采众长、敬业尽职、有效沟通，出色胜任学校的各项工作。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。此次活动，加强了教师的工作作风建设，强化了责任意识，为进一步凝聚人心、创新发展、提升办学质量打下了坚实的基础。新学期，新征程，我们学校将以崭新的姿态，积极进取、求真务实的作风，严格落实上级部门各项工作要求，举全校之合力，助推学校工作，谱写新的华彩篇章！