钢城区就业系统半年总结工作会议召开
8月29日，全区就业系统半年总结工作会议召开。区人社局分管领导朱渊哲同志参加会议并讲话，会议由区公共就业和人才服务中心负责人李福藏同志主持。
会上，各街道（功能区）重点汇报半年主要指标、重点工作完成情况，亮点特色工作进展情况以及工作中遇到的困难问题和下半年工作打算。中心各科室同步汇报了上半年工作开情况并通报了各街道（功能区）重点工作完成情况。区中心领导部署了下半年工作。
会议强调，下半年，全区就业系统要聚焦高质量发展考核、等各项就业目标任务，认真研究、压实责任、加力推进，在做好常规性工作的基础上，推动各项重点创新工作有突破、出亮点、显成效，实现全年城镇新增就业2300人的目标，确保全区就业形势保持总体稳定。要紧盯就业指标，奋力争先进位。各科室深入研究考核规则的变化情况，做到有的放矢；加强与兄弟区县的工作对比，确保赶超进位。要聚焦重点群体，兜牢就业底线。开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，确保年底离校未就业高校毕业生服务率达100%、帮扶就业率达90%以上。加强对城乡公益性岗位上岗人员的动态管理，加大对东西部劳务协作转移就业人员的关怀力度，扎实推进区人力资源产业园建设、运营、管理工作，确保300间零工公寓发挥实效。要强化创业服务，释放带动效应。依托职等你来e站，建立创业政策服务常效化宣传推介平台，全方位多层次开展就业创业政策宣传。要聚力稳岗扩岗，帮助企业发展。全面落实吸纳就业补贴等惠企助企政策和失业保险支持稳岗的系列举措，健全政策精准直达机制。做好重点企业用工保障服务工作，完成全年举办招聘会30场以上目标。要坚持问题导向，实施精准培训。扎实开展各项专项整治工作。广泛开展创业培训、技能培训、岗前培训等重点群体就业技能培训，深入推进项目制培训。
各街道（功能区）公共就业服务机构主要负责同志和相关业工作人员，区公共就业和人才服务中心各科室负责人及业务骨干参加会议。