为更好落实党的二十大会议精神，贯彻执行省、市分公司的工作部署和要求，更好的总结2022年工作，分析形势，筹划 2023年工作，顺利完成年度各项经营目标。2月24日，铜鼓县邮政分公司召开了第八次工作会议。分公司、寄递事业部领导，中层管理人员，各班组长、各网点、分支机构负责人，揽投部经理，后台全体人员参加会议。
会议首先由分公司工会主席、副总经理帅军宣读2022年度表彰决定。 班子成员为优秀部室、优秀网点、服务明星、优秀员工进行颁奖，号召全体员工向先进学习。
党支部书记、总经理周燕飞作了题为《以党的二十大精神为指导，求是求实、凝心聚力、踔厉奋发，推动铜鼓邮政高质量发展再上新台阶》的行政工作报告。会上总结了2022年主要工作，研判了新时期面临的新挑战新机遇，并分析了当前存在的问题与不足。一是发展不平衡现象较为突出；二是创新突破能力十分薄弱；三是不合规行为时有发生；四是管理不精细现象普遍。
会议明确，2023年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，中央和省委、市委、县委经济工作会议精神，认真贯彻集团公司、省、市分公司2023年工作会精神，笃行“五个始终坚持”，坚持质量第一、效益优先，坚持以终为始，全面预算，坚持提升效率，提升体验。坚定落实“七个切实”、“四个提升”、“四个强化”，努力推动企业发展实现质的有效提升、量的合理增长，推动铜鼓邮政高质量发展再上新台阶。
2023年主要工作目标：实现业务总收入1687万元，寄递实现降本增效，员工收入增长与企业效益增长总体匹配并拉开合理差距，薪酬分配向价值创造岗位倾斜；包括普遍服务在内的企业服务水平和客户体验稳步提升；全年无安全生产事故和舆情零发生，用户满意度95%以上。
会议强调，为确保完成全年目标任务，切实要做到“六个强化”。一是强化党建引领，凝聚更强思想力量；二是强化服务理念，不断提升企业口碑；三是强化高标引领，做大做强四大专业；四是强化精细管控，促进管理精细规范；五是强化安全合规，切实建设“平安邮政”；六是强化员工关爱，打造和谐企业氛围。
随后，由财务报告了2022年财务收支及福利费使用情况、综合办报告了2022年度招待费用使用情况、人事报告了2022年度社保、公积金缴交情况、工会报告了2022年度为员工办实事承诺书的落实情况，宣读了2023年为员工办实事承诺书。
会上，总经理周燕飞与工会主席帅军签订了2023年为员工办实事承诺书、工资集体协商专项协议。与各部门、网点签订了综合治理责任书、安全生产责任状。
最后，周燕飞总经理向与会人员作2022年度领导班子述职报告、个人述职报告和支部书记抓党建工作报告，并进行了民主测评。
征途漫漫，惟有奋斗。2023年，铜鼓县分公司将在省、市公司党委的坚强领导下，明确目标任务，实施有效措施，着力在补短板、强弱项上下功夫，抓好各项重点工作，全面提质增效，推动铜鼓邮政高质量发展再上新台阶。