今天有幸参加了竞秀区骨干教师培养对象研修班开班仪式。本次开班仪式，在周亚娟老师的亲切发言中开场，冯春恒老师对本次活动进行了说明。常春兰老师和魏星主任的培训更是让我受益匪浅。
常春兰老师培训的内容是“今日种下科研树，明朝开出科研花”用自己的经历现身说法，贴近大家实际需求，简明扼要的明确了本次活动的主题，并充分利用问卷的方式调动起大家的积极性。在这节培训中我了解了：
（1）科研的重要意义，不止是评职称的必要条件，更是为之后学科的发展和年轻教师汲取经验的重要支撑。
（2）了解评审书的撰写，包括申请时间、格式、选题等。
（3）展开研究与实践，撰写开题报告、实施方案、研究报告。
魏星主任培训的内容为“信息技术赋能中小学教学质量提升”，从信息技术的角度，为我们课程的设计提供了新的思路。
（1）了解了现在的变化趋势：网络化、共享性、大单元、综合性。
（2）利用信息科技实现翻转课堂。
（3）课前的信息技术作用：提供学习资源、呈现学情分析。
（4）利用多种信息手段和方式优化课堂：剪映、蜜蜂家校、研直播、希沃、101教育PPT等等。
袁校长最后进行了总结，并表达了对于竞秀区未来骨干教师的殷切期望。做一名优秀的学校教师一直是值得我们深思和探索的问题，每个人的心中也会有一个优秀老师的形象，我们也都在向着那个形象靠近，正因为如此，教师队伍一直在教育的夜空中发散着独特的光亮。参加骨干老师培训，让我知道了自己努力的方向。做为一名年轻的老师，我深知我还有很长的路要走。