博观而约取，厚积而薄发。正值初秋，细雨蒙蒙，在这个即将迎来丰收的时节，滨城区第三中学也收获了一批刚刚“成熟”的部属院校师范生。为帮助新任教师快速融入教师角色，学校举办了“新入职教师培训会”活动，并于8月27日下午顺利拉开序幕。
以一灯传诸灯,终至万灯皆明。我校名师曹颖颖老师以自己的经历现身说法，真诚分享不断提升自我的心路历程，使新任教师受益匪浅。
心中有目标，行动有方向。曹颖颖老师将教师成长分为了三个阶段。在逐步成长阶段，新任教师要明确目标，虚心向前辈教师请教；在专业成长阶段，教师要学会主动思考，逐步形成自己的教育教学风格；在与时俱进阶段，前辈教师要对教育教学工作精益求精，同时应帮助年轻教师快速成长起来。
曾经荒芜难寻路，而今桃李一片香。在过去的岁月里，曹老师也曾感到迷茫，但她通过踏实钻研、虚心学习，在过程中不断提升自己的专业素养，最终“拨开云雾见天日，守得云开见月明”。初为人师，新任教师不能完全生搬硬套别人的办法，在虚心向他人请教的同时，应结合自己实际，来制定适合自己并切实可行的方法。在面对失败时，我们不要一味抱怨，而应当多从自身找原因，把挫折当做磨砺，把当下失败当做未来成功的激励。
钩深索隐，倾囊相授。前人经验如明灯，吸取借鉴功无穷。曹老师强调教师要坚持终身学习，通过读书来不断开阔眼界，通过坚持反思来优化教学思维。除此之外，做课题、写论文是全方位锻炼自己的重要途径。一纸奖状虽拿着轻飘飘，但它承载着沉甸甸的付出。台上一分钟，台下十年功。曹老师主张一定要把时间与精力始终放在有意义的事情上，努力拼搏、锐意进取。榜样的力量是强大的，她辛勤奋斗的精神已经感染了无数的三中老师，在未来也将被一任任教师薪火相传，成为每一位三中教职工所具备的优良品质。
良药治病不苦口，忠言利行非逆耳。教科处商公涵副主任不仅主持此次培训工作，更是作为一名前辈推心置腹地与新任教师进行深入地沟通交流。首先，他向新入职教师强调此次培训工作的重要性，希望年轻教师能够认真听取前辈分享的经验。其次，他向新任教师简要地介绍了教师考核标准。他认为在影响个人成长的因素占比中，专家引领为个人成长指明方向，占比10％；周围老师的帮助让我们少走弯路，占比20％；自我探索、自我提升是个人成长的关键要素，占比70％。再者，他提出，年轻教师应努力学习如何应对当下复杂的师生关系、家校关系，如何处理好课堂教学与学生管理的关系。这将是任课教师，特别是班主任老师的，重中之重的工作任务。最后，商主任就新入职教师对于近期安排的疑问进行了解答。
商主任语重心长的规劝与平易近人的谈论让新入职教师们倍感亲切！我们应当谨记前辈们的谆谆教导，谨记他们的金玉良言！
选择奋斗，就会收获希望，选择坚持就会创造辉煌。希望新入职教师不辜负学校的殷切希望，将一腔热血投入到工作，将一片爱心奉献给学生，继承前辈衣钵，延续三中教育辉煌！最后，祝愿各位新入职教师在新学期工作顺利！