为推动肥城支行高质量发展，加强员工队伍建设，建立一支敢担当、能胜任、有作为的客户经理后备人才队伍，2023年8月29日肥城支行举行了2023年度客户经理后备人才竞聘选拔面试会。
本次竞聘严格按照上级行党委选人用人管理制度，本着公开、公平、公正的原则，从报名、资格审查到面试的实施，每个环节环环相扣，周密部署。按照选拔程序、经过支行审核，符合条件的面试人员共11名。
面试竞聘人员从个人简历、履职能力、工作业绩及拟聘任职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述，充分展现出个人积极向上、努力拼搏的精神面貌，赢得了现场评委的一致肯定。
汗水浇灌收获，实干笃定前行。通过本次竞聘会，为员工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台，为想干事的年轻人提供了思考发展、展现自我的机会。下一步，肥城支行将继续坚持正确选人用人导向，礼遇人才、厚爱人才、成就人才，为全体员工施展才华搭建舞台、创造机会，着力打造一支品德好、能力强、业绩优、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部员工队伍，为肥城支行高质量发展提供强有力的人才支撑。