为贯彻落实省市分行工作会议精神，践行上级行人才强行的规划要求，全面提升网点综合竞争力，进一步拓宽员工成长渠道，培养和打造一支综合型的个人客户经理营销队伍，盐都支行于2023年8月28日组织举办个人客户经理及后备人员选拔竞聘活动。
市分行人力资源部朱鹏浩副部长、个人金融部侍平经理出席并担任评委。竞聘开始前曹燕华行长发表讲话，蓝图已经描绘，前景无限光明，鼓励盐都支行青年员工在本次竞聘中奋勇争先，取得优异成绩。曹行长指出我们应该把握机遇，迎接挑战，努力学习，积极参加，参与竞选个人客户经理既是挑战也是机遇， 我们应当抓住机会，全面的审视自己，提升自己，学习同事优点，提升自己的短板，胜不骄败不馁，持续在自己岗位上磨炼技艺，勇猛精进。
根据支行制定的竞聘方案，各网点、各部门认真组织，积极动员，经过自愿报名和资格审查，本次共有8位同志参与竞聘，选手答辩前经过抽签确定答辩顺序，主持人强调竞聘活动现场纪律并宣读《评委须知》。
8名选手根据抽签顺序依次入场演讲及答辩，结合自身营销案例谈论了各自对于客户经理工作的理解，充分展示了我们盐都行，争优秀，建设一流队伍;创先进，强化服务支撑的优良传统。
支行将根据打分排名情况，结合日常工作表现、个人综合能力等对客户经理及后备人员进行考察考核，竞聘结果将于近期公布。
本次竞聘为青年员工展示自我提供了广阔平台，也为盐都支行的个人客户经理队伍建设注入了新动力。