为进一步健全我县乡村振兴工作队管理机制，细化工作措施，压实各方责任，解决好乡村振兴工作队本领不够过硬、职责不够清晰、成效不够明显的问题，明确乡村振兴工作队做什么、怎么做，推动我县乡村振兴工作提质增效，根据《海南省乡村振兴工作队选派管理办法》《海南省2023年驻村干部和帮扶联系人能力提升专项行动方案》等有关文件精神，驻村第一书记工作队队长陈冬组织学习陵水黎族自治县进一步加强乡村振兴工作队监督管理的二十五条规定和脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接以及应知应会业务知识。
队长陈冬指出乡村振兴工作队既要履行好所驻村乡村振兴工作队的工作职责，协助、配合队长完成工作任务，宣传中央、省、县各级乡村振兴政策措施，让群众掌握乡村振兴政策、理解支持乡村振兴工作；了解掌握本村群众生产生活中的困难问题，协调做好解疑释惑、情绪疏导、化解矛盾等工作；经常走访关心特困供养人员、残疾人、空巢老人、留守儿童等特殊困难群体，帮助解决生产生活中的实际困难；坚持定期走访群众，每周坚持走访脱贫户（含监测户），查看帮扶措施是否落实到位、收入录入是否完成、掌握就业、产业发展等情况；抓实监测帮扶工作，协助村“两委”、帮扶联系人核实各类补助资金发放情况；参与常态化摸排，及时识别符合纳入防返贫风险监测对象条件的农户，协助制定帮扶措施，及时消除返贫致贫风险；参与金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等到村到户资金项目的进村落地和组织实施，加强全过程监督；参与乡村治理，深入推广乡村“积分制”等工作，创新工作开展方式，引导村民落实乡风文明“七个倡导”；培养致富带头人和农村实用人才；配合村“两委”开展工作，落实好钉钉签到等考勤制度，记好驻村工作日志；做好工作信息报送工作，撰写亮点材料，统计相关数据，每月按要求向驻乡镇乡村振兴工作队报送信息稿及进展情况表；完成乡村振兴工作队队长交办的其他工作。