风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。为帮助新教师更快地进行角色转换，更好地适应教育岗位，全面提升教育教学能力和水平，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，南城职中于2023年8月27日—8月28日开展了为期两天的新教师入职培训活动。
本次培训的开班仪式由教务主任周立春主持，党委书记梁冰、校长危娜、副校长王小亮、副校长张勇杰、副校长刘延明出席。
培训伊始，我校校长危娜代表全体师生向新入职教师表示热烈的欢迎，随即深入浅出地向老师们阐述了学校的办学特色，深度诠释了学校育人理念，强调机遇与挑战并存，责任与压力同在。
危校长希望各位新教师能用优秀老师的标准来严格要求自己，用心钻研教材，在日常教学工作中不断积累、勤于思考、善于交流。同时，还期许各位新教师能够克服教学工作中的困难，写出自己教育人生的精彩篇章。
薪火赓续，奋楫笃行。教务处主任周立春以“新时代中职教师专业成长路径探析”为题，向新教师介绍中职学生的现状，让新教师对中职学生有一个清晰的认知。接着，周主任带领新教师一起探析教师专业成长路径，鼓励新教师向“双师型”教师发展。
在这次培训中周主任还传达出一个重要的理念：职业教育与普通教育是两种不同类型，具有同等重要地位。这让新教师对职业教育有了全新的认识，为新教师岗前第一课打下了坚实基础。
为缓和新教师们的紧张情绪，破除彼此间的陌生感，帮助他们更好地适应周围环境，游梦霞老师带领大家展开了一场破冰活动。一场小游戏，让新进教师们在活泼的氛围里认识彼此，笑声不断，其乐融融。
满园春色催桃李，一片丹心育新苗。教务处主任周立春以“新教师业务能力培训”为主题，就新入职教师如何开展教育教学展开了细致讲解。重点从备教材、备学生、备教学资料、备教学方法等方面着手，环环相扣，字字醒目，句句入心。教育的艺术在于鼓舞、唤醒，周主任引导新教师们要心怀学生，摆正心态，自我赋能，学思践悟。
青衿之志，履践致远。王小亮副校长以“行而不辍，未来可期”为题，指出好老师是个人的幸运，是学校的财富，更是民族的希望。副校长王小亮对“新”进行了解释，新入职教师来到新学校，会遇见新同事、新学生以及新家长，人或物是新的，对于新教师而言既是挑战也是锻炼，他希望新教师能坐得住板凳，听得进风凉话，忍得住怨气，经得起考验，吃得下苦涩，抓住“新”机遇，成就“新”自我。
接着，为帮助新教师对学校的管理体系有清晰认识，王小亮副校长向新教师细致地介绍了学校的领导班子和各个副校长的分管部门以及各个部门的工作职能。同时，王副校长希望各位新教师牢记“为党育人，为国育才”的教育使命，培养担当民族复兴大任的时代新人。
种德者必养其心，为师者必存其爱。德育工作与日常教学工作相辅相成，以德育人是素质教育的根本。刘延明副校长通过“用‘五爱’铸造新时代职校师魂”的主题分享，以自己多年德育工作的心得和经验，结合真实教学案例，引导老师们以德施教，以德立身，以心育心，以德育德，以人格育人格。
在培训过程中，刘延明副校长反复强调坚持教育属性的重要性，鼓励大家用真心和耐心去培养学生的品德和道德观念。
行远自迩，笃行不怠。党委书记梁冰以“匠心育人，润物无声”为题，简要介绍学校基本情况，为新教师们呈现了南城职中的基本底色。从校园的历史渊源到教育的宗旨，从学校的荣誉到发展的愿景，每一句话都似乎是一颗颗珍珠，串联起了南城职中的过往历程。
通过梁冰书记的分享，新教师了解到我们学校职业教育存在着一些问题，但这并没阻挡学校前进的步伐，而是攻破困境，推陈出新。学校开展丰富多彩的实践活动，坚持以学增智，激发学生的学习热情，把理论学习和提升实践能力有机统一起来，让学生在实践中明确自己的奋斗目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”站在历史的山巅向下一个山巅远眺，我们任重而道远。在新的时代条件下，我们必将不忘党的嘱托，以职业教育发展为本，以学校“崇德尚善，砺技健体”校训为根，以德技双馨育人为源，筑梦前行，为学校的教育事业添砖加瓦，谱写教育成果新篇章!
编辑:吴文丽
摄影:李静怡、李馨宇
审核:王小亮、周立春
总监:危娜