奔放的八月，洋溢着青春的气息；美丽的第六实验中学，充满了蓬勃的朝气；灿烂的阳光，抒写着教师的情怀。见贤思齐启新声，携手并进向未来。为帮助新入职教师尽快了解学校的办学理念、办学特色及管理文化，使其快速适应教育教学工作，走上专业化的教师成长之路，进而获得归属感和幸福感，沂水县第六实验中学于2023年8月28日上午特为新教师举行了入职见面会。会议由副校长马昌武主持。
会议第一项由副校长黄超宣读新学期各处室人员安排。
会议第二项由七位科室负责人对工作内容进行汇报和展望。
一、初中部教导处杨明俊老师就招生工作、入学准备工作、学校初中部特色发展进行了汇报，并计划在后续的工作中落实习惯养成月和全员大阅读方案，培养学生良好的学习、生活和阅读习惯，充分发挥全体教师的才能和智慧，开展各项社团活动，让学生在紧张的学习之余，素质得到全面提升，健康成长。
二、初中部政教处杜艳妮老师指出，政教处工作将遵循学校 “爱 · 成长”的办学理念，将每位学生的发展和成长放在第一位；将“向上 · 向善”的校训融入到日常安全教育中，让每位学生都能积极向上，乐于奉献，竭力做到让孩子们跨进校园，走进平安，建设好平安校园。
三、小学部张建菊老师从常规教学和特色构建两个方面介绍了教导处工作。常规教学方面计划抓学科集体备课，抓教师课堂教学，抓教学技能提高，抓特色作业设计，打造学习型、研讨型、互助型教师团队，成立校级学科名师工作室。特色构建方面以“六艺”课程为核心，即“礼”“阅”“数”“书”“科”“艺”，通过日常课堂教学及活动开展，形成校本教材，突出办学特色。
四、小学部政教处王艳老师围绕加强德育队伍建设，切实转变育人观念；抓好学生养成教育，助力学生健康成长；安全教育常抓不懈、为孩子安全保驾护航；加强班级文化建设，营造良好的班风班貌四个主题，介绍了新学期的小学德育工作，计划通过各种形式的培训和活动，打造“讲奉献、素质优”的德育星级班级和工作队伍。
五、学校教科室邹辉老师指出，教科室工作坚持以科学发展观为理论指南，确立教育科研为“教师专业成长、学生素质发展”服务的工作方向，围绕 “教育科研为抓手，课题研究为平台，内涵发展为路径，全面提升为目标”的总体思路，全面提高学校的办学水平和教育质量。
六、学校总务处宋文波老师介绍了后勤的全面工作，并保证在后续的工作中一定会负责好校产校具的管理和添置，协助校长抓好基建项目，努力改善办学条件，做好后勤人员的思想政治工作，团结一致，搞好学校服务工作。
七、学校办公室王瑞昌老师将工作做了以下总结：上传下达、沟通协调、教育宣传、人员信息管理、教职工考核、学校领导和上级部门安排的临时工作六大部分，坚持以服务为主，立足学校长远发展，牢固树立大局意识，压实“校兴我荣，校衰我耻”的责任，切实保证全方位地为学校教育教学工作服务，为全体师生员工服务。
会议第三项由学校党支部书记、校长高远广发表讲话。高校长首先表扬了全体教职工的乐学精神，又详细介绍了学校创建的艰辛历程和目前学校基本情况，随后对周边兄弟学校办学情况、办学特色进行了有针对性地分析，进而阐述了本校的办学理念和办学思路。
六实中作为一所新建校，地理位置得天独厚，教师队伍实力强悍。学校以“爱·成长”为办学理念，以“向上·向善”为校训，以“因材施教，和而不同”为教风，以“博学善思”为学风，围绕办学理念确定了学校小班化、小组化、自主化，重阅读、勤动手的特色发展道路。
最后，高校长对全体教职工提出了殷切希望：1.珍惜当下、捍卫青春，尊重来之不易的工作；2.调整心态、转变角色，迈好坚实第一步；3.满怀自信、虚心求教，做好理论的践行者；4.明确目标、找准方法，创新思想干实事。
会议第四项由副校长马昌武进行总结发言。马校长首先强调“爱”是一切工作的前提，道德和行为习惯为先，先抓行为习惯再抓学习习惯，以达到共同成长、迅速成长的目的。随后对新教师提出“三个迅速”的要求：1.迅速进入工作状态，做到勤抓共管，遇事多请教、多汇报；2.迅速找到自我定位，分清是非，用爱心唤醒学生；3.迅速成长为中坚力量，脚踏实地，制定三年发展计划，将期待和激情投入到六实中的建设中，用心做好每一件事，让生命快速升值！
遇见六实中，预见成长！本次见面会帮助新老师们积极融入六实中这个温暖的大家庭。相信新教师们在教育的星辰大海中，定会乘风破浪，扬帆起航，为学校教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量，一起铸就新的辉煌！