在参加完入职培训后，李骏和余开心正式入职建行靖安支行，走出校园，步入职场，满怀憧憬。为进一步加深两位新员工对工作情况的了解，搭建交流沟通的桥梁，靖安支行于8月24日晚召开了青年员工座谈会，全体员工齐聚一堂，在靖安支行行长黄健的主持下，敞开心扉，畅所欲言。
会议伊始，靖安支行行长黄健对两位新员工的到来表示热烈欢迎，鼓励新员工做好职业规划，结合实际提出殷切希望，同时对几位老员工的工作表现做出肯定，鼓励他们继续保持，以积极的状态继续奋进，勇创佳绩。
Part1：自我介绍，增进了解
新员工李骏和余开心落落大方地分享着入职感悟，展现出饱满的热情，洋溢着青春的活力，表示会保持一颗谦虚谨慎的心，多向优秀同事学习业务，提升专业技能，尽快适应新环境，把自己的所学所悟应用到实际工作中，积累工作经验，不断完善自我。
Part2：经验分享，交流互勉
每个岗位，每位同事，都会有着不同的经历，青年员工们畅谈着自己的工作心得，提出了一些真诚的建议。
- 多学多问，勤学善思
碰到问题大胆问，问网点的同事，其它网点同事都是可以的，有机会的话每个岗位主动去学去做，做得越多熟能生巧，越不敢尝试越畏惧的话很难获得更大的成长。
- 勇敢尝试，包容理解
主动接受任务安排，勇敢尝试新的岗位，少计较工作上的得与失，提高自己的业务水平和营销能力，锤炼本领，服务客户，在各自岗位上发挥自身的价值。
- 提高效率，掌握方法
老带新帮助新员工尽快适应新岗位，融入新角色，加强对各种规章制度的学习与业务技能的钻研，做事切勿拖沓，加快工作效率，掌握高效方法。
- 健康生活，劳逸结合
工作之余可以踊跃报名一些行内组织的兴趣活动，劳逸结合缓解负面情绪，以更好的精神状态去迎接挑战，保持年轻一代的蓬勃朝气与责任担当。
Part3：一岁一礼，一寸欢喜
当天恰好是青年员工吴姝的生日，蛋糕，礼物，仪式感满满的生日惊喜怎能不安排安排。大家在愉悦的氛围下，点亮生日蜡烛，一起唱一首生日快乐，道一声生日祝福，品一块甜甜蛋糕，许下美好心愿，共享快乐时光，倍感温馨，愿吴姝新的一岁所求皆所愿。
Part4：以案为镜，警钟长鸣
最后，靖安支行营运主管邹雨君通过播放警示教育片，让大家了解酒驾、赌博等犯罪案件的相关法律知识，以及这些违法行为对个人、家庭以及社会的危害。应自觉遵守各种规章制度，严守非职务犯罪底线，加强自我约束，常怀律己之心，拧紧思想阀门，确保红线常在。
青春逢盛世，奋斗正当时。此次座谈会增进了员工之间的相互了解，让大家感受到了支行的关怀与温暖，进一步激发了工作热情和归属感，下一步建行靖安支行将注意提高新员工的适岗效率，努力营造风清气正的工作环境，培养一个优秀团队，让我们珍惜一起共事的缘分，找准未来的奋斗方向，踔厉奋发展新姿！