为了提升新员工综合素质和业务能力，帮助他们迅速适应新岗位，8月24日--27日，省储备粮管理公司举办2023年招聘录用直属库工作人员岗前培训。
在开班仪式上，公司党委书记、董事长黄小勇对新员工表示热烈欢迎和衷心的祝贺，他详细介绍了公司基本情况、发展历程和新员工岗位职责，向大家提出了“向上生长成为参天大树，脚踏实地向下扎下深根”的殷切期望，要求大家锤炼“善于学习思考的能力”“过硬文字材料的能力”和“良好沟通协调的能力”，并激励新员工尽快成为粮食保管的行家里手，为保障我省粮食安全贡献应有的力量。
实操培训，初窥保管门径
8月24日，是为期一天的实操训练。新员工们分组列队，有序参观了P29号小麦仓、P22号稻谷仓和入库现场，实地了解粮食出入库流程和静态管理状态。随后，依次参观了廉政警示教育室、中控室、物验室、化验室、文化长廊、水泵房、器材库、充氮房、机械库等。
参观廉政警示教育室
参观中控室
学习化验仪器设备用途及食品安全指标
在文化长廊认真聆听讲解
长乐库有关人员讲解仓储设备功能用途
长乐库有关人员讲解充氮气调绿色储粮技术
长乐库有关人员讲解机械设备用途与管理
学习实操技巧
理论培训，掌握业务知识
8月25日-26日，是为期两天的理论学习，课程内容包含粮油储藏基本知识、仓储业务流程、仓储安全管理、粮油轮换、规章制度解读、信息化建设等与新员工们息息相关的业务知识。
拓展训练，凝聚奋进合力
8月27日，新员工们前往寿山乡“芙蓉秘境”开展团队拓展活动，通过溯溪拓展训练，让新员工们增进了彼此的了解，深刻体会了团队协作的重要性，进一步增强了团队凝聚力和向心力。
相互搀扶向上游攀援
经过五天紧凑充实的岗前培训，使新员工们充分认识和把握了省储粮人“管好储备粮，对政府负责、让人民放心”的初心使命，学习掌握了储备粮相关业务知识和工作流程，为他们迅速融入、适应新工作岗位奠定了坚实基础，为省级储备粮事业高质量发展注入了新鲜血液。