为进一步深化管理体制改革，激活教职工服务意识、质量意识和竞争意识，促进优秀人才脱颖而出，为幼儿园发展凝集力量，推进幼儿园工作全面更好的发展，甘井子区教育局二十四城幼儿园于2023年8月28日，举行了教研组长、新班长竞聘工作。希望通过竞聘上岗的方式，不断加强二十四城幼儿园师资队伍建设，促进教师的专业化成长。
幼儿园教研组长是教学研究实施的组织者，是教学质量监控的责任人，是执行教学常规要求和教学改革的带头人。其岗位职责即在业务园长领导下，贯彻落实幼儿园教育要求，负责对全园教师教学活动的组织、指导、检查、督促和教学常规管理工作。
班长是园所中最小的管理者，但却小而重，因为一班之长是园所发展的重要基石。一位优秀的班长，既是班级人际关系的协调者；又是班级良好的工作氛围的营造着；还是班级教育工作的指导者；更是班级工作质量的决定者和保障者。
本次活动面向幼儿园全体配班教师，坚持“公开、公平、公正”的原则，真正让能力强、肯干事、有创新、有想法的教师担任教研组长、新班长岗位。此次教师聘任的流程为教师岗位自主申报-聘任述职-公开投票-确定人选。
首先，由主持人宣布教研组长、班长竞聘活动正式开始，并宣读竞聘规则。
了解规则后，各位竞聘教师进行竞聘演讲，内容围绕个人简介、岗位认知、胜任能力、目标规划四个方面进行阐述，每一位参加竞聘教师都进行了认真的准备。
最后，郭主任对每一位竞聘教师在岗位上的积极进取、勇于挑战的精神给予了充分的肯定。
今后我们也会构建更多开展教育对话的机会，凝聚教育智慧，形成教育共识，不断推动幼儿园课程的实施与改革，促进幼儿的全面发展。
机会永远是留给有准备的人，每一次的竞聘都是一次自我挑战、自我超越、自我成长的过程。本次竞聘活动彰显了作为班长需要具有大局意识，为党育人，为国家育才的重要使命，以及班长应具备的责任心，充分调动了教师们的工作积极性和创造性，让更多有思想、有能力、有干劲的优秀教师，在合适的岗位上，发挥自己的聪明才智，做到人尽其才，事得其人，为我园新学期各项工作开展顺利。
秋天收获的季节，
愿老师们立足当下，
在心间种花，
给孩子们茁壮成长的力量，
在班级管理工作上
一路耕耘、一路芬芳！
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编辑：张老师
审核：郭主任
终审：刘园长