8月23日，娄底分行营业部按照省、市分行2023年内控合规价值服务年主题活动实施方案工作要求，开展第八季“合规文化大讲堂“活动，支行行长以“守好合规大底线”为主题讲授合规专题课，支行全体员工参加。
活动主要学习、讨论了四个方面的内容，包括当前外部监管形势、典型案例分析、深入学习《员工违规行为处理规定（2022）年版》、下一步工作要求。旨在教育引导员工提高合规思想意识，树立良好的职业道德风尚，强化风险防控意识，支行行长做出了如下两点要求：
一是强化网点日常案防管理。严肃案防纪律，落实内控案防工作，建立全员案防监督机制，不定期开展自查自纠和互查互纠工作；严防案防漏洞，持续开展制度培训，利用晨夕会和碎片化时间及时传达最新规范和要求，提升员工案防意识，不断强化员工案防自觉性；严守案防底线，规范业务操作流程。督促支行人员学习业务知识，夯实业务技能，自觉遵守《员工违规行为处理规定》等，不踩红线，不触底线。
二是提升员工内控案防意识。积极关注员工在工作中的思想动态和异常行为，积极协调解决员工8小时外的问题，强化教育，实行动态管理；聚焦重点领域，严格核查重点领域中的风险环节，强化事中审核，核实客户办理业务意愿，做好安全提示；通过不定期调阅监控等多种手段，强化自助设备投资销售理财、大额转账、风险提示、双录等销售环节的检查工作，严防违规销售等恶性事件发生。
通过本次合规文化专题授课，进一步夯实了该行的合规管理基础，提升了该行员工的内控合规意识，为守好合规大底线奠定基础。