四时俱可喜，最好新秋时。
为了帮助新员工更好更快地转变心态，融入杭银。8月24日上午，衢州分行组织开展了“一把手与2023年校招新员工面对面”座谈会，分行领导班子，各管理部室主要负责人，往届优秀校招生代表以及全体2023届校招大学生受邀参会。
在分行党委书记、行长尹乃壮的主持下，会议正式开始。为了增进2023届大学生对于银行各板块工作的了解，各条线管理部室负责人首先发言，向各位新生阐述了各管理部室的工作职能，重点内容以及工作要点，为学生们作了全面而丰富的内容介绍。
会上受邀的优秀往届生代表们从自身实际出发，通过个人成长的轨迹，指导大学生们如何正确地面对工作当中的问题与挫折，如何快速适应银行的工作节奏。代表们真切的发言，让新生们感受到了杭银的文化氛围，也看见了独属于衢州分行的一份“正能量”。
所有的大学生们也敞开心扉，互相交流，通过自我介绍环节，分享自己初入职场的所见所闻，一点点吐露自己的心声，叙述自己的想法和对未来的期望，衢州分行的各位领导们在一旁认真倾听，并及时给予反馈。
会议最后，分行领导班子为新入职大学生们做入职寄语，分行党委书记、行长尹乃壮提出三点期望：一是希望校招新员工既要仰望星辰又要脚踏实地。要胸怀梦想，学以致用，敢于实践，融入市场，融入杭银文化，一步一脚印，完成学生到职场人的蝶变，快速融入杭银大家庭当中；二是希望校招新员工既要开拓创新又要遵章守规。要积极主动地参与到杭银高质量发展中来，敢于面对市场迎接挑战，奋发向上，努力进取。同时要筑牢职业底线，培养合规意识，成为一名合格金融人；三是勉励校招新员工既要稳重求进又要创优争先，扎根业务，心态上完成从“要我做到我要做”的改变，做一名生力军，努力奋斗实现价值领先。
通过本次座谈会，分行充分聆听了员工们的心声，员工们也感受到分行的殷切期盼，相信新员工们在分行大家庭所有成员的共同努力下，小小树苗也能长成参天大树，人才资源亦可充分涌流。