青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力，每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛；今天让我们敞开扉，共同分享大家温暖不退的笑容；让我们用实际行动展示，我们都拥有一颗永远年轻的心。每一天，我们都珍惜着，用心对待，在工作中学习并成长着，青春有我们，凝心聚力共创兰海未来！最好的团队，最好的我们。工作时全力以赴，游戏时热情奔放，让我们用心做教育，用爱去育人🌺。
一路追梦，至臻前行。今天是我们兰海教育集团团建，忙碌，充实，困难，坚持。是我们最好的诠释。奋进，快乐，拼搏是我们的目标。
🔆 本次为期一天的团建，它是一次从无到有，从陌生到熟悉的过程。团建的意义就是团队精神和领导人的重要性。
环节一
活动第一项，由本次团建活动的特邀嘉宾，神墨教育资深校长戴本择校长，戴校长现任浙江省神墨会长，杭州神墨学校校长，兰州神墨学校校长，从事教育培训工作二十年，有着丰富的带队经验和拓展训练经验，由戴校长带领我们进行拓展训练活动。
环节二 “撕纸”游戏
“撕纸”游戏，让我们都明白，每个人都是独一无二的，每个人身上都有闪光点，每个人的选择不同，最后取得的结果也是不同的。
环节三
体验不同的沟通方式，带给大家不同的情感体验，面对面，手拉手，跟对方讲述自己最难过的事情，对方在努力认真的去听的时候，感觉到心情比较得到了安慰，当你给对方认真的讲一件事情，对方却眼睛也不看着你的时候，感觉到的又会是什么样的心情呢？当你跪在地上，对方站的高高的，并且用手指指着你的时候，感觉到的是不被尊重。
环节四
“换位思考” 让我们知道，人人都是平等的，我们要学会尊重他人，换位思考对方的处境。
环节五
“信任” 通过游戏，让我们了解，信任是多么的重要。在团队中，要学会互相沟通，互相信任。
环节六
“分享”分享是一种美德及快乐，俗话说：“赠人玫瑰，手有余香。”当我们在他人需要的时候分享经验，他人也会在我们迷茫的时候提灯指路。学会分享和给予，你的人生之路才会越走越宽；用一颗懂爱的心去生活，世界才会充满温暖与美好．下面是各位老师们分享他们在活动当中感受到心得
环节七
“自信”戴老师通过互动，游戏的方式让我们懂得，自信是我们需要的，是自我肯定，或许人成长的过程少不了他人的肯定，但最后的成熟的表现，一定是自我的肯定，发现自身的美，可以让我们无时无刻都在欣赏着自己，享受着发现美的快乐。有勇气去面对挫折。
环节八
“团体”这是一场末知的探索
是一场互相协作的团体游戏
是一场智慧和领导力的较量。
环节九
活动最后一项，“颁奖仪式” 你们驰骋在学习与工作的两条主干线，用汗水浇灌学习，将激情赋予工作。她们功底扎实、教学创新、她们用最专业的知识促就孩子的成长。如果说灯塔是大海的风向标，引领者航海的方向。那么《纲要》《指南》就是为我们幼儿园老师的实际提供了指导和方向。颁发《指南》《纲要》比赛证书
印象最深刻的那句：教无定法！这句话出自我国教育学家叶圣陶先生的“教学有法，教无定法，贵在得法”，其中“教 无定法”，重在强调灵活多变，不可机械、教条地教育孩子。颁发“教学新秀”获奖证书
“厨类拔萃，食不可挡”世间万物，唯有美食与爱。幼儿园膳食工作是园所工作的重要组成部分，密切关乎幼儿的健康成长。为加强幼儿园膳食管理，做出巨大贡献的厨师阿姨们获得了她们应有的荣誉。
环节十
我们尊敬的领导白董事长为我们致辞发言。他醇厚的声音深深的吸引着我们，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。自古以来，
中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统，正所谓”国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存”。中华民族5000 年文明发展史，凝聚了一代又一代教师辛勤耕耘的心血和汗水。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。团队的发展壮大离不开个人的努力，也离不开队友的提携帮助。
此次团建，让我们从陌生到熟悉，在游戏活动中，我们每个人都在一次次不断尝试，生活亦是如此，有这很多种可能性，而我们则需要足够的勇气和热情。通过本次团建，我们每个老师，都或多或少的，有了一定新的认识。我们现在也像戴校长所说的，成长改变，那我们是不是可以在我们的工作中可以做出一些改变，我们可以对我们的小朋友多一些的耐心，可以对我们的同班老师多一点点的包容，可以对我们的园长，多一些的理解，如果是这样的话，那么我们此次团建才是真的达到了我们的目的啦，这不仅仅只是一次简单的团建，而是让我更坚定的想要和兰海一起携手同行的心。希望兰海教育集团会在将来的日子里，越做越好。共同进步，共同成长。