扬州邗江支行积极响应市分行关于2023年内控合规“价值服务年”的活动部署，在全辖范围内开展了“合规大讲堂”、“内控合规移动课堂——格长专场”、“移动课堂——总经理专场转培训”、“警示与反思大讨论”、“宣讲解读2022年版《员工违规行为处理规定》”、“学习《刑法（节选）读本》”、“新入职员工合规培训”系列主题活动，深入推进合规文化建设，将内控合规意识内化于心，外化于行，筑牢风险防线，助力该行高质量业务发展。
2023年6月19日下午，邗江支行召开了2023年第三期内控案防分析会，支行班子成员、部门正副职、网点负责人参加会议。会议上，邗江支行行长刘晓峰以“合规为本促发展，风险可控展新篇”为主题进行合规大讲堂的授课，并做内控工作提示：一是根植合规理念，形成合规自觉；二是加强风险排查，推动整改落实；三是强化反洗钱管控和涉敏管理。
会议上邗江支行夏飞翔副行长和昌建广场支行网点负责人吕民盛分别做移动课堂授课。夏飞翔副行长围绕信贷领域案防分析提出两个案防工作要求，一是聚焦重点领域，实施排查整治，防范风险隐患；二是强化履职监督，抓好行为监控，严格人员管理。
昌建支行网点负责人吕民盛围绕网点案防分析提出三个案防工作启示。一是加强宣传教育，践行社会责任；二是严格商户准入制度，审慎发卡授信额度；三是开展异常行为排查，控制员工道德风险。
2023年8月21日下午，邗江支行吴云副行长对市分行内控合规部总经理“移动课堂”内容进行转培训，对出租出借账户、信用卡套现、过度担保、异常借贷投资、违规代客保管、泄露客户信息等员工主要异常行为进行风险分析，教育员工坚守合规底线，存有敬畏之心，对违规行为产生的案件风险隐患要引以为戒。
2023年8月21日下午，邗江支行邀请市行公司部联合开展第八季“警示与反思”大讨论活动。市行公司部蔡兴国总经理、范宇总经理助理、邗江支行行长、分管行长、网点和部门负责人及公司部全员参加活动。
“警示与反思”大讨论活动中，支行公司业务分管行长夏飞翔结合“信贷业务监管处罚情况”和“总行境内分行内控评价信贷专业发现的问题”进行案例导学。支行公司科员工代表围绕基层风险管理实际问题，以违规风险管控与岗位合规履职为重点进行警示与反思发言。
市行公司部蔡兴国总经理就当前信贷工作提出三点要求：一是不忘初心，牢记展业三原则，纠偏变形动作，保障业务健康发展；二是强调合规经营的重要性；三是要坚持学以致用，举一反三，提高风险防范能力。
在2023年第三期和第四期内控案防分析会上，综合部宣讲解读2022年版《员工违规行为处理规定》，并带领参会人员学习《刑法（节选）读本》部分内容。
2023年8月28日，邗江支行吴云副行长对新入职员工进行合规培训，培训内容有“工行新时期十大禁令”、“网点案防及履职基本要点”、“员工违规行为处理规定”、“员工主要异常行为风险分析”、“员工行为禁止规定”、“员工合规手册解读”。会议上，吴行长对新员工提出殷切希望和要求，希望新员工坚定信念，立足实际，敢于吃苦，以饱满的热情投入今后的工作中。
为进一步增强新提聘人员的合规意识和底线思维，提升内控管理水平，2023年8月31日下午，吴云副行长对新提聘人员开展合规培训。强调了管理人员的内控合规案防履职要求，要求管理人员要做到明责、明险、明管、明罚，并对银行内部各种违规违纪案例进行了分析。
2023年9月19日至21日，吴云副行长对新转岗人员逐一开展了谈心谈话，督促其严格遵循各项规章制度、按章操作，快速适应新岗位需求。要求新转岗人员加强学习，提高思想认识；服从管理，规范日常工作；廉洁自律，严守红线底线。
下一阶段，邗江支行将持续推动“价值服务年”主题活动的有序开展，持续开展合规教育活动，营造良好氛围，筑牢合规运营基础，加强员工异常行为排查和案件风险排查，加强相关案例的学习，持续压实风险责任，加强内控案防检查，提升案防质效，将精神落实于行动，助力全行高质量业务的发展。