缘聚七夕的喜悦，收获秋实的芬芳。8月22日下午，市分行召开2023年新入行员工见面会，市分行在家行领导，人力资源部、办公室主要负责人、优秀青年员工代表和新入行员工参加见面会。
见面会上，部分青年英才及优秀青年员工代表分享了各自成长经历与心得，为新入行员工引航助力，优秀新员工代表也进行发言表态。
现场为8名新入行员工代表举行了拜师仪式，徒弟为师傅献上鲜花，师傅以师长身份赠予徒弟励志金句，师徒情意暖暖。
然后，新入行员工分组上台为全场呈现了激情、幽默且有沉浸感的精彩文艺表演和才艺展示节目。
市分行党委书记、行长王汉生代表市分行党委对新入行员工表示热烈欢迎，以农业银行的改革发展史为切入，介绍了黄石农行的发展现状，引导新入行员工从认识农行到认同农行，增强加入这个集体的荣誉感、责任感和使命感。
王汉生强调，黄石分行始终坚持“人才强行”战略，突出基层导向、实践导向、业绩导向，为年轻干部员工提供了良好的学习环境、公平的竞争机会和广阔的成长平台。希望新入行员工尽快转变角色，融入战斗集体，展示新时代青年的新鲜力量。并对新入行员工提出四点工作要求：
一是肩负职责使命，树立远大理想。要保持家国情怀，坚定为国家、为人民、为农行服务的理想和信念。要做一名爱党、爱国、爱行的进步青年，多谋强行之策，多行兴行之举，勇当走在农行转型发展前沿的奋进者、开拓者、奉献者，矢志追求更有高度、更有境界、更有品味的人生，为黄石农行高质量发展贡献青春才智。
二是坚持终身学习，锤炼过硬本领。要树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，合理分配学习时间，主动制定职业规划，做终身学习的践行者，不断锻造强行本领，跟上时代发展、单位需求。
三是坚持脚踏实地，勇于创新实践。要沉得下身子、耐得住寂寞，一步一个脚印把每件事做深做透做好；要“自找苦吃”，坚持把基层一线作为成长锻炼的主阵地，扎根基层，厚积薄发；要创新实践，善于学习新业务、新产品，找到新路径，提升生产力。
四是严格遵章守纪，践行合规文化。要常怀敬畏之心，加强制度学习，强化纪律意识、规矩意识和底线意识，任何时候都不越轨、不逾矩，做到自律、自省、自重。“快乐从业、阳光做人”，在慎思明辨中知行合一，慎始慎微中行稳致远。
会议最后，开展了新入行员工廉洁宣誓活动。
新员工代表在表态发言中表示，将牢记市分行党委的殷切期望，立志把农行作为毕生的事业，作为实现人生价值毕生的舞台，树立良好作风学风，系好迈入职场的第一粒扣子，做有理想、有担当的新时代青年，在新时代新征程中，躬身入局，挺膺担当，不负韶华，奋发有为，为黄石农行高质量发展贡献青春力量！
作者：金都