临朐县总工会2023年下半年集体协商工作推进会

      会上，权益保障部部长杨冰对今年上半年集体协商进行工作总结。要求提高工作标准，根据上半年工作实际情况，查找不足，细致学习《一样本 两指引》中的相关内容，对照出现的重点问题，学习相关章节。二是要求指导员们进企业了解各企业薪资机制具体情况，多与职工座谈并宣传集体协商工作。三是围绕新业态工作者与技术产业工人两大领域开展协商，突破工作重点难点，促进薪酬激励机制建立。

      下一步，临朐县总工会以新业态工作者与技术产业工人两大领域为重点，深入企业一线，参照《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商‘一样本 两指引’》。集体协商指导员结合企业实际，认真领会协商程序、样本引领，熟练掌握协商内容的每一个细节，发挥工资集体协商作用，为企业发展和职工利益带来双赢。