为做好2023年高校毕业生就业见习工作，成安县人社局于8月22日-8月24日开展高校毕业生就业见习对接相关工作，相继开展了业务培训和见习岗位对接会议，明确见习单位职责，提高就业见习管理水平。
8月22日，我局组织召开青年就业见习业务培训暨座谈交流会，劳动就业服务中心业务骨干和54家企（事）业单位相关负责人参会。
会上对就业见习的申请、监管、补贴标准、网上录入系统实操进行了一一讲解，并结合在实际申报过程中存在的问题进行了重点分析强调，对实际操作过程中遇到的难点、疑点和好的经验进行了讨论交流，业务人员也现场解答了参会企事业单位人员提出的疑问。
8月24日，我局分四场次召开2023年高校毕业生就业见习对接会，共有54家企（事）业单位的负责人及370余名高校毕业生参加对接会。
上午，县劳动就业服务中心主任高利光提出了对见习单位的管理要求，强调见习单位要在日常管理中做好“传帮带”的角色；鼓励高校毕业生充分利用见习机会，加强工作经验积累，提升就业竞争力。
下午，县人社局党组成员、副局长姚向峰围绕当前就业现状、就业创业政策等内容，引导高校毕业生理性认清就业形势，树立正确就业观念，积极参加就业见习，加强岗位实践锻炼，积累工作经验和提升就业能力，为今后职业发展铺路架桥。
下一步，成安县人社局将持续做好高校毕业生就业见习人员后续跟踪服务，帮助其尽快掌握业务知识，提升工作能力，适应岗位需求；为未就业高校毕业生提供更多就业资讯和优质服务，聚焦切实需求，强化高校毕业生就业帮扶工作，为稳就业、保就业作出新的更大的贡献。