为了推进教联体改革的深入, 黄梅县第四小学开展了一系列的培训活动。8月24日,暑期集训活动进行到了第二天。上午,各分校区开展了心理健康知识培训、教联体教师代表的选举。
下午,黄梅县第四小学各校区进行了相关制度的讨论。全体教师一起参与探讨新制度,探讨的内容往往是尖锐的,气氛却是热烈的、和谐的。老师们从迷茫到质疑,再到接受,团结和谐的团队力量不可忽视。
每个制度的出台必定经历“制定——研讨——修改——再制定——再研讨——再修改……”的过程。黄梅县第四小学也经历了几轮解读新制度。几轮解读、几番讨论,核心学校有十几位教师积极报名想参加轮岗。充分表明大家对教联体改革工作的大力支持和对教联体美好未来的充分信任。最终经过学校校委会的研讨,确定了八位交流人选,并签订了合同。
黄梅县第四小学有睿智的领导队伍,和谐的教师团队,定能紧跟时代脉搏,抢抓发展机遇、凝心聚力、开拓创新、内涵发展、稳中求进,积极推动黄梅县第四小学教联体向教育优质、特色鲜明、质量卓越、人民满意的方向发展。
图文提供:吴 曦 刘周静
编 辑:王红玉 邓丽萍
审 核:鄢利峰 张胜军