为进一步提升员工违规意识，防范风险案件，近日，新民支行营业室积极开展《员工违规行为处理规定》宣教活动，有效预防违规操作，加快服务质量提升。
一是集中学习，提高意识。网点积极开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》的学习，在“遵规守纪日”活动中，通过讲解风险违规操作的具体案例，让员工产生深刻认识。同时分析相关案例，让员工在日常工作中保持警惕，遵守底线。
二是建立机制，加强管理。为进一步抓好内控工作，网点始终将内控和事故预防放在首位，及时完善和健全各项规章制度，加强重点领域的运营风险管理，规范业务流程，在运营中加强标准化控制。
三是加强检查，落实到位，对于相关行为规范的教学，网点不仅仅局限于思想教导，同时迅速落实到行为规范的日常检查中，不断加大对各个员工和各个工作环节的排查力度，及时发现、及时纠正，防范相关风险案件的发生。