为推动海东分行消费金融业务高质量发展，助力分析市场份额，提升市场占比，分行消费金融部白雅总经理、吴永强高级经理、岳翔主管8月22日送教上门。 会中，岳翔主管对新版绩效考核方案及三季度综合业绩竞赛活动消金部分进行讲解，并结合我行在海东地区市场表现进行详细分析，为我行提供了更精准的下一步工作措施。白雅总经理结合海东分行目前消费金融业务发展现状，指出我行存在业务发展不平衡的问题，再次强调了在新的考核机制下业务发展环境的严峻性，帮助我们进一步统一思想，明确目标，要求我行继续发扬优势，补足短板。
会议期间，海东分行消费金融条线全员针对新版绩效考核方案、三季度消费金融竞赛内容、近期业务发展困难与分行消费金融部开展了交流、讨论。白雅总经理、吴永强高级经理就各类问题进行了现场解答，一一回应，高效地解决了我行客户经理的业务疑惑及目前面临的困境。
最后，海东分行陈超高级经理结合本行消费金融业务发展的优劣势，提出工作要求：海东分行全员要上下齐心，在比市场、比系统的业务发展环境下，坚定不移的发展房贷业务不动摇，补足非房消费贷款发展不力的短板，保市场份额，为绩效考核做出贡献。王平行长对消费金融部一行开展绩效宣导、为海东分行指明下一步工作方向表示感谢，并要求各机构以新版绩效考核为导向，拼抢消费金融市场，提升市场份额占比，为分行消费金融业务高质量发展贡献力量。
在此衷心感谢分行消费金融部对海东分行业务发展的支持和赋能，海东分行将以新的绩效考核方案为导向，统一思想、提高认识，全力以赴做好消费金融提份额、保市场的各项工作。