当前世界正处于百年未有之大变局，我国发展仍然处于重要战略机遇期，机遇和挑战都有新的发展变化。面对困难和挑战、阻力和变数，广大干部尤其是年轻干部既不能遮掩回避、视而不见，也不能惊慌失措、乱了阵脚。正如习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的”，必须将“见红旗就扛，见第一就争”的精神和情怀深植于广大干部的灵魂血脉，杜绝“佛系”“躺平”“摆烂”现象，确保干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”。
强化担当意识，让干部想干事。历史在一代又一代干事者的接力中前进，未来在一个又一个奋斗者的脚印中开拓。广大干部尤其是年轻干部既是时代的奋斗者，又是时代的赶考生、答卷人。奋力书写新时代的担当答卷，必须树立和践行正确政绩观，传承弘扬“马上就办、真抓实干”等优良传统，勇于挑最重的担子、接最烫的山芋、啃最硬的骨头，哪里需要就去哪里，时刻践行“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。
锤炼过硬本领，让干部会干事。打铁还须自身硬。干部干事创业，既要有担当之心，又要有担当之能。在干中学、在学中干，不仅能够帮助广大干部克服本领恐慌、补齐能力短板，更是干部成长成才的必由之路。坚持知行合一，以知促行，以行求知，不断提升广大干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，有的放矢地加强专业训练和实践锻炼，在火热实践中练就过硬的“金刚钻”，能够真正帮助广大干部成为干事创业的行家里手，切实在大有可为的时代大有作为。
完善制度体系，让干部敢干事。健全推进精准严明、奖惩分明的考核制度，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环。建立开展广泛全面、权责清晰的监督机制，强化日常监督和警示教育活动，咬住“常”“长”二字，加大对干部担当不够、作风不实、执行不力等问题的监督执纪问责力度，倒逼干部积极担当作为，不敢不能不想“佛系”“躺平”“摆烂”。
新时代不是空谈出来的，而是干出来的。想干事、会干事、敢干事是党员干部的天职。广大干部只有始终坚持脚踏实地，不断提振“想干、会干、敢干”的干事创业精气神，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能切实以勤劳、智慧、勇气推动党和国家事业向前发展，真正锻造成为烈火真金。