2023年8月23日下午，南通分行营业部举办2023年新员工迎新仪式暨新员工拜师仪式，通过此次迎新仪式，进一步加强了新员工对支行的了解，促进激发新员工的工作热情。
迎新仪式上，营业部党总支书记、总经理夏秀兵对各位员工的到来表示了热烈欢迎，并介绍了支行的发展历程、经营现状、人员情况等。随后，新员工们依次进行了简短的介绍，并畅谈自己在培训期间的学习感悟、入职感想及职业规划等。营业部党总支书记、总经理夏秀兵对新员工的职业生涯规划表示了肯定，希望新员工能迅速转变角色，更快地适应岗位，融入集体，合规办事，勇于担当，在新的岗位充分展现自身才华，为推动工行的发展注入新鲜的血液。
营业部纪检委员姚嘉宁组织新员工开展了合规教育培训，向新员工传导工行合规理念和合规文化，重点对《十大禁令》及《员工违规行为处理规定》进行了详细解读，并带领大家学习了《关于加强年轻干部员工教育管理监督的监督方案》，提醒新员工坚守合规底线，时刻保持清醒的头脑，守住清廉从业底线。
拜师仪式现场，首先，入职带教师傅代表分享工作经验，新员工代表分享入职感悟及职业规划。
然后，新员工与带教师傅签署拜师贴、回徒贴，进行师徒结对。师徒签署合约，许下承诺：徒弟必将以师傅为榜样，学思想、学本领、强技能，拼搏进取，努力成才；师傅必将以身作则，并毫无保留做好“传帮带”，将所学所知倾心相授。
接着，徒弟们给自己的师傅行传统拜师礼，新员工为师傅奉上带着满满敬意的香茗，师傅喝下这杯香茗的同时，也意味着浓浓的师徒情就此结成。
拜师礼成后，营业部班子成员亲自向新员工赠送入职礼物，提醒新员工重视学习，认真工作，强化技能。
最后，营业部党总支书记、总经理夏秀兵对新员工提出寄语：一是要胸怀大志，与支行发展同心同向。二是要敢于奋斗，求真务实、知行合一。三是要练就本领，不负韶华、砥砺前行，在新征程上书写青春绚丽华章。
此次新员工迎新仪式暨拜师仪式的举办，是加快优秀人才培养，重拾“传帮带”优良传统的重要举措，既激发了带教师傅的责任感、使命感、自豪感，又让新员工能尽快熟悉岗位，增强对营业部大家庭的归属感、荣誉感、认同感。
下一步，该行将通过定期交流、开展座谈会、加强考核等方式持续精细化“师徒制”，不断发挥优秀员工的“传、帮、带”作用，促进在工行的广阔舞台上实现自我价值提升，为工行发展贡献力量。