为提高新教师的职业素养和业务能力，掌握所在教学阶段教育教学规律，尽快适应教学工作岗位，提高教育教学技能，成为懂规范、能教学的合格教师，8月23日由鼎城区教育局主办，区教师进修学校承办的2021-2023年新入职教师培训于鼎城区红云小学顺利开班。
本次开班仪式由鼎城区教育局副局长欧明艳主持。活动伊始，欧明艳副局长介绍本次活动莅临的领导、嘉宾以及活动开展形式并强调会议纪律，对学员听课等做出要求。
鼎城区进修学校校长汤政鹏借“有缘”二字提出三个“有”— —有心、有行、有情，全面阐述了新时代教师的言行要求，牢记立德树人，永葆青春情怀，最后汤校长对新教师寄予殷切期望。
鼎城区人民政府副区长杨俊认为此次培训重要且必要，在此，杨区长在开班仪式讲话中送给新教师三句话：“把学习当成一种需要 ”，把学习当作人体所需，知晓自身短板，放低个人姿态，谦虚学习，开拓进取；“把工作当成一种享受”，杨区长引经据典，引用高尔基名言“当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受”，告诫教师做到爱岗敬业，用心工作。对于如何“把工作当作一种享受” 做出四点提示：乐于敬业，敢于吃苦，勇于思考，把平凡的事当作不平凡的事情；“把快乐当成一种追求”，俗话说“知足常乐”，杨区长提示新教师们三点“知足”拥有健康的身体、一份体面的工作、一个幸福快乐的家庭，快乐其实很简单。
韩公渡中学的教师徐小凡作为新教师代表发言，并承诺在本次培训和以后的工作中，我们将充分发挥自己的优势，努力弥补不足，做到多学、多听、多思、多做，为鼎城教育事业贡献我们的力量，收获富有诗意的教育人生。
鼎城区教育局党委副书记、副局长刘小韩以鼎城教育的历史沿革为切入点，深入浅出的剖析了近年来鼎城教育人在教育改革中做出发展创新的滴滴奉献，提示大家提高站位，充分认识并提高助力鼎城教育发展的责任感和使命感，且从坚定信念，提升格局，抓住机遇，勇敢奋斗，勤于学习，端正心态，关爱学生以及坚守正道等八个方面指出新教师应积极作为、扎根基层，合力打造鼎城教育品牌，助力鼎城教育高质量发展！
开班仪式的最后，由鼎城区进修学校教师粟亚丽老师带领全体新入职教师进行入职宣誓仪式。
鼎城区进修学校教师李三星主任，以“守住底线 站稳讲台”为题深刻解读中小学幼儿园教师专业标准，从师德为先，学生为本，能力为重，终身学习等四个方面用风趣幽默的授课形式，将“标准”理念贯彻人心，受益匪浅。
下午，常德市鼎城区教师进修学校师训处副主任、鼎城区“国培计划”教师培训团队成员、省级普通话测试员郭思蓉带领所有参与此次入职培训的教师进行破冰团建活动。从简单易学的《拍拍操》入手，极大地调动了台下老师们的积极性，拉近了老师们的距离。
随后，郭副主任组织带领新入职的教师以小组为单位，进行了《踩报纸》、《脚多多》和《杯杯乐》三个集体活动，各组成员互相协作，在欢声笑语中增进了团队成员之间的友谊，提高了团队凝聚力，激发了团队成员的工作热情和创新能力。
为了更好地促进老师们的良好关系，提升团队精神和团队意识，郭思蓉副主任组织大家以小组为单位，进行小组文化展示，展示各组的风采与激情。在一句句有力的口号声中，展示出的是新晋教师们对未来教育事业的信心与决心。
鼎城区教师进修学校教师黄伟龙带领新教师对“鼎城区2021-2023年新入职教师培训《实施方案》”进行解读，从“是什么”、“为什么”、“做什么和怎么做”三个方面全面分析了《实施方案》的内容。
学高班合影留念
德高班合影留念
编辑人：学高1组李凤瑶、安彦臻