为了推进网点员工遵规守纪知识的全面提升，坚决贯彻总省行“两个从严”的工作要求，加强对于违规行为的处罚警示，辽宁分行沈阳皇姑龙江支行利用夕会组织员工开展《 员工违规行为处理规定》主题学习活动。
一是深入学习，筑平合规意识。网点经理带领员工深入学习《规定》的内容，重点结合58种异常行为表现形式中投资消费方面的异常行为，对照《规定》中的第一百八十五条进行详细的讲解，进一步加深了员工对异常行为表现特征的理解，熟知产生违规行为的严重后果，对“违规” 与“合规”有了明确的界定，将违规行为扼制于萌芽中。
二是结合典型案例，严守合规底线。夕会中，穿插讲解总分行通报的员工违规行为相关案例，使员工从案例中深刻吸取教训，以案为鉴、用警自醒，在案例情节中思考，在思考中规范行为，坚决不碰“红线”、不触“底线。
三是以学促行，根植合规理念。通过集中学习，使员工能够真正从思想认识到自觉学习好规章制度的重要性，切实提高员工在工作中的合规意识，做到主动检视、自觉修正、规范行为，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见，做到遵规守纪、知法守法。