新学期即将到来，为继续深入学习党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，扎实推进《中共中央关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》实施，以及教育部相关最新文件的要求,唐山市路南区职业技术学校于2023年8月21-23日正式启动2023秋季青年教师教育教学能力提升专题培训,旨在全面提升青年教师综合素养，教学水平和创新能力，立足新时代，对标新要求,争做新时代“四有”好老师，我校用培训学习为新学年工作开篇。
8月21日上午8点30分,我校于多功能厅准时举行2023新入职教师岗前培训暨青年教师能力提升活动，21名新教师参加培训。学校相关职能部门负责人、教师代表出席培训会开班和结业仪式。路南职校党支部书记兼校长秦亚国为开班仪式致辞，校办公室刘红艳主任主持仪式。
校党支部书记兼校长秦亚国致辞
本次培训全程三天，邀请我校领导、双师型名师、学科教研员、优秀班主任代表担任主讲教师，培训的内容涵盖师德师风建设、教育教学、技术应用、学术研究、组织建设、教学管理等多个方面，实效性强、接地气，并将优秀传统文化、班主任工作策略、新课改等知识内容以及教材分析范例、备课与教案编写等融入到学科专业培训中。学校高度重视本次培训，以实现教师专业化高质量发展为目标，通过精心组织与安排，确保了培训工作的顺利进行。
刘红艳主任带领青年教师们重温庄严的教师誓词,并就职校教师常规要求与青年教师队伍建设作为主讲内容。
刘主任展开讲解:教育大计，教师为本，师资建设，青年为基。近年来，校党委认真贯彻全国教育大会精神，坚持把青年教师队伍建设作为重中之重的基础性工作来抓，突出师德师风第一标准，支持青年教师展现更大作为，让更多的优秀青年教师脱颖而出。
学校真诚关心每一位新教师的成长与成才，引导青年教师做“四有”好老师，做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。
我校彭文峰副校长从做合格教师→做特长教师→做特色教师→做品牌教师→做魅力教师的角度,对职校教师提出常规要求：“师者，所以传道受业解惑也。”因为喜欢，所以选择；因为选择，所以热爱。彭校长在培训中指出:经验少没关系，但一定要比别人更努力，把自己的表拨快两分钟，每天多付出一点点；要始终以“四有”教师的标准严格要求自己，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。凝心铸师魂，立德育新人。德为人先，行为世范。
彭校长引用习近平总书记对全体教师提出的要有“仁爱之心”，子曰:“德之不修，学之不讲。”的论述，鼓励新教师修得与讲学要相辅相成才可相得益彰。重仁心，讲仁爱，用心做教育。每个孩子都是一种珍贵的存在，教师需润泽中等生,关爱潜能生，心育优等生。彭校长以“风好正是扬帆时,奋楫逐浪天地宽”寄语新教师。
招生就业处王云主任将职校的发展和学生的职业规划作为培训主讲内容:我校以“课证融通、学训一体、赛创同步”为育人理念，旨在培育专业技能过硬，具备工匠精神和创新意识的“智造工匠”。培训中切实提高了新教师对学校的认同感和归属感,提升了新教师的主人翁意识。
青年教师王甜甜以合作研讨、理论学习、实操演练相结合的授课方式，做数学示范课展示。
我校德育副校长、市级双师型名师边亮就以下内容展开培训讲解：
1、如何正确理解职教名师的成长；
2、如何提升中职教师信息化教育教学能力。
边校长讲到:在推动职业教育数字化转型中，存在着学生学习力与能动性亟待提高、教师数字化教学能力与水平仍需提升、信息技术与教育教学的融合程度有待深化等问题。因此在教师信息化教学能力提升培训中，应采取“带着任务来，抱着成果走”的做法，为学员量身打造新时代职业能力发展的关键知识和技能培训模块，使学员“学前思考、明确目标、解决问题、学有所成”，让教师通过培训取得好的培训效果。
培训中学员们听得津津有味，积极和边校长交流互动，大家都受益匪浅。
后勤管理处刘朝主任就校园安全为新教师做专题培训:校园安全无小事，安全重于泰山，警钟需长鸣，防患于未然。安全是1，其他为0。只有1作保证，0才有意义。学校以“1530”开展安全教育实施方案，教师需每天登录象牙塔排查安全隐患，掌握基本的应急处理能力及常见的安全知识和安全技能。
我校在构筑校园安全防线工作中，坚持责任落实、科技支撑、多方联动，形成长效机制。刘朝主任借助富有感染力的案例讲解，增强了新教师们的安全意识，使得安全教育更生动、更入心，为共建平安校园提供了保障。
新教师基本功考核、说课评比与课件展示
站上讲台、站稳讲台、站好讲台，以赛促学、以研促改、以技助新，帮助新教师快速、有效掌握教学设计与教学技巧，届时我校启动新一期的“青蓝工程”，遴选兼具良好的师德师风和渊博知识的优秀教师，作为结对导师，一对一帮扶，从“教育初心”到“师者仁心”，为新教师绷紧“师德弦”，做到不越师德红线，恪守师德底线。从一个“追光者”的视角窥见，青春的力量，牢记好使命，诠释好担当。
边亮副校长为新班主任们培训以下内容:
1、三全育人引领班主任队伍建设发展。
2、班主任工作培训——班主任工作的重要性以及工作常规要求。
边校长对新班主任们提出期望:希望大家都能专注提高班主任专业技能，班级成长、稳定的密码在于一名优秀班主任的教育智慧，鼓励大家做“老练”的新班主任，励志从合格成长为优秀，要做学生积极心理的“代言人”。
班主任经验交流分享
我校李晓梅、王甜甜两位老师做专业性的班主任经验分享。
校办公室刘红艳主任总结:本次培训班注重实践教学，新教师通过参观学习和实地教学活动，更好地了解了教育教学实际情况，并在实践中不断提升自己的教育教学能力。此外，培训过程中组织教师分组开展交流活动，提供了互相学习、交流经验的平台，促进了教师之间的相互成长。
最后刘红艳主任宣布新教师均顺利通过培训考核，培训班正式结业。
路南职校坚守为党育人、为国育才，致力于培养担当民族复兴大任的可靠顶用人才和引领未来发展的拔尖创新人才。未来，我校将继续加大对教师教学能力培训的投入力度，不断提高教学质量和人才培养能力，为学校发展提供强大人才支撑。
岁月不老，青春不朽；生逢其时，责任在肩。我校将深深扎根于教育沃土，把平凡的事情做得不平凡。展望未来，任重而道远。在教学中继续摸索，在摸索中成长，我们有理由相信只要坚持不懈、不断求知、善于实践、积极反思，就会为每一个来到路南职校的孩子插上梦想的翅膀！
撰稿:王甜甜
审稿:刘红艳