凝“新”聚力，共筑梦！为使新入职教师更好更快适应教育工作，由卫滨区教体局主办、区教师进修学校承办的卫滨区2023年新入职教师岗前培训于8月23日在区教研室视频会议室如期举行。本次培训将为夯实新入职教师师德修养、法规意识、尽快熟悉教学常规、全面提升专业素质、为新入职的教师顺利成长为一名合格的人民教师打下坚实的基础。
首先，卫滨区教师进修学校任蔚主任针对教学常规和课堂教学注意事项，进行了题为《做一个有“生长力”的教师》专题培训。任主任从新教师将面临的困惑入手，积极与新教师互动，了解新教师的在教学方面的一些疑问及困惑，并解答了新教师在教学常规方面的疑惑和不解，为年轻教师的自我发展与提升指明了方向。
卫滨区平原镇八里营小学的杨辉老师，结合自己的实践经验做了《磨砺见成长 幸福做教师》的专题讲座，杨老师分享了自己的在教学及班级管理中的一些经验：如何管理班级、如何训练学生常规、如何提升自己在学生心目中的形象、如何做工作中的有心人、如何在阅读中不断成长、如何通过活动让孩子们在活动中学会合作、学会关心；如何和学生、家长沟通.....以人格魅力呵护学生心灵，让教育更有情怀。
卫滨区平原镇十里铺小学的曹超帅老师给新教师分享了自己的成长故事，讲述了自己从新手教师到能手教师，再成长为骨干教师，是教师专业发展的规律，是教师综合素质提升的过程，是优秀教师成长的必由之路，也是教师生命成长的过程。教师对自我生命意义的追寻和对自我价值的实现，是教师成长最强的内在动力。在学习与实践、实践与反思、反思与研究、研究与学习之间，螺旋递进，不断成长，形成了一条骨干教师的生命成长曲线。
卫滨区教体局副局长、教师进修学校校长谢广平以《做新时代“四有好老师”》为题对全体新教师进行了师德师风的专项培训。他带领新教师着重学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《义务教育法》、《中小学教育惩戒规则（试行）》等教育法律法规，希望新教师能按照相关规定指导自己的实践、规范自己的言行，不断提升师德修养，为人师表率先垂范，用德引领，以灵魂塑造灵魂。教师要把职业变成事业。最后他告诉新教师们在今后的教育教学工作中要有爱心、有耐心和奉献精神，努力寻求价值和理想，寻求快乐和幸福。
最后，卫滨区进修校殷玉梅主任给新入职教师提出20条建议，特别强调了在做好自己的业务同时，不要忘记坚持专业知识和综合能力方面的学习提升，要积极参与学校的校本研修和各级培训学习，不断更新理念，掌握信息技术与课堂教学融合的新技能，更快跟上教育教学改革的步伐，能在教学工作中不断创新、进步。
8月24日--8月29日，新教师培训进入第二阶段：分学科集中研修——模拟上课。新入职教师自主学习2022版学科课程标准、《河南省义务教育学科课堂教学要求》《河南省作业设计与实施指导意见》和相关学科教材，根据各科教研员所选课题完成一篇完整的教学设计预案，并于8月29日集中模拟上课，届时将由教研员和区骨干教师分科进行现场听评课，并给出指导意见，作课教师现场进行二次备课、上课，将进一步促进和提高新教师的教学技能。
立德树人，弘扬师德本质;以爱育人，丰富教育内涵;以人为本，关注学生发展;与时俱进，促进教育和谐。希望每一位新教师能深刻理解，明确自已肩负的责任，把握机遇，经受住考验与挑战，在应对挑战中发展自我、提升自我，使自己早日成为一名合格的人民教师，并在不断的学习成长中争做德才兼备的优秀教师，为提升我区整体办学水平提供强大的后续人才支持，为我区教育事业的发展贡献力量。
卫滨区教师进修学校
2023年8月23日