为进一步贯彻落实市分行2023年内控合规“价值服务年”主题活动要求，8月11日，前海分行组织开展第八季“警示与反思”大讨论活动，班子成员、纪检专员、全体中层干部及综合部相关人员参加会议。
会议围绕2023年以来监管处罚典型案例进行了深入学习，认真分析与讨论处罚高发领域及高额罚点相关案例中存在的问题与根本原因，各单位结合工作实际，多角度、全方位反思日常工作中的易发问题与潜在风险点，提出下一步工作计划与措施。会议强调一是要结合外部监管及内部检查发现问题开展自查，主动梳理业务流程的薄弱环节，运用多种检查方式方法，做实问题闭环管理。二是要发挥罚点风险指向作用，发掘罚点守规控险价值，通过处罚事项归因，对罚点进行结构化分析，举一反三，由罚点抓控点。三是要强化员工业务合规培训与警示教育，不断深化合规意识，增强对防范监管处罚风险的敏感性和精准性，提升合规风险管控能力和水平。
前海分行积极组织各业务条线开展本专业的警示与反思大讨论活动，围绕风险管理中的实际问题，复盘反思典型案例，增强一道防线合规意识，提升内控管理水平。
前海分行个人线开展警示与反思大讨论
前海分行运营条线开展警示与反思大讨论
本次“警示与反思”大讨论活动有效传导了合规理念，通过案例学习更加深刻认识到踩踏合规红线的严重后果，进一步增强了合规意识以及红线意识。接下来，前海分行将持续贯彻落实总分行关于推进合规文化建设的要求，压实主体责任，强化日常业务风险管理，不断深植合规文化核心理念，筑牢风险防范关口，在推动全行高质量发展中提升内控合规价值服务能力。