入职专项培训第一弹--“冰”与“火”的碰撞

咸阳YZ马晨
创建于2023-08-23
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        经过半个月的实习,咸阳市分公司2023年新入职的大学生员工迎来了为期半个多月的入职专项培训。8月22日下午,由市分公司组织50余名新员工统一前往陕西通信技师学院参加全省2023年度新招聘大学生员工入职培训。人力资源部田雪雁副经理作动员讲话,强调一要提高思想认识,珍惜学习机会,在培训期间做到全身心投入,掌握业务操作技能,达到持证上岗要求;二要遵守培训纪律,增强规矩意识,思想到位,身心到位,坚决不碰“红线”,珍惜“咸阳荣誉”,维护“咸阳荣誉;三要以入职培训为起点,认真学习,熟悉各项业务,学技能,长本领,尽快完成身份转变,成长为合格的邮政企业员工。

“破冰行动”

      为尽快熟悉彼此,促进团队建设,培训第一课《团队拓展与凝聚力建设》

      各团队依次进行了风采展示,团队的旗帜扬起来了,口号喊起来了,一个个“我”变成了“我们”。

      通过鼓入人心、盗梦空间、层层传达等小游戏,让新同事们迅速熟练起来,同时锻炼沟通协调、有效表达等能力。

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      “1,2,3,4……”、“别急别急,稳住稳住”、“往右往右,使劲”……,通过集体的力量,鼓声阵阵,有失败时的互相鼓励,也有过百时的欢呼,在这独一无二的时间,10余人的个人成为一个团队。

      我讲的故事是我的片段,这个故事的以前和未来在你那里,学员们通过描述各自手里卡片,完成排序、组织、解释等环节,将十余张卡片连成一个完整的故事。

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       层层传达,描述组、传达组、执行组各负其责,我来比划,你来传递,他来搭建,一言与一动,清晰才能明确,默契才能契合。

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      穿越火线,身后是战友,前方是希望,穿过去,我们就能赢。低头,抬腿、摆胯、扭腰,不碰线,全员通关,辛苦啦,我的战友。

       组内小结,其实所有的小游戏都没有标准答案,学有所获才是目的所在。复盘时间,你一言我一语,分析问题所在,总结收获,“收割”满满的成长。

      经过一天的团队协作,陌生的坚冰已经融化,热情似火正式上线,在这场“冰”与“火”的碰撞中,火热的夏天+火热的热情才是正确的打开方式。

      正事说完,花絮来袭😍😍除了紧张的比拼,当然还有可可爱爱的瞬间呀😁😁

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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