以案为鉴、以案明纪，筑牢高质量发展之堤

为贯彻落实总行年中工作会议精神，全面提升全行内控合规管理水平和全员合规案防意识，持续推进“强案防、促合规”重点工作部署，遏制案件多发频发势头，8月22日上午，    总行召开了“以案为鉴”警示教育会议，分行班子和部分中层领导干部参会。会议结束后尤小嵘行长、王健纪委书记分别就贯彻落实此次会议精神进行部署。

王健纪委书记要求全行上下应以案为鉴，警钟长鸣，守住底线，各部门、各条线一是要持续做好员工家访工作，通过家访深入了解干部员工    ‘八小时外’的生活圈、朋友圈，及时掌握员工思想、作风方面可能存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处理；二是要紧绷案防管理这根弦，牢固树立“内控优先、合规为本”理念，各单位第一负责人作为案件防控第一责任人要把案防工作经常抓、长期抓，压实主体责任，持续保持零容忍的高压态势；三是要全面落实飞行检查工作，各单位，特别是条线管理部门要充分利用飞行检查的优势，全覆盖无死角的开展突击检查，不断加强自查自纠力度；四是要深入学习领导干部应知应会、两个“违规处理”新办法等党内法规、国家法规、行内制度，尽快落实宣传资料人手一册，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，树立牢固的纪律规矩意识。

尤小嵘行长要求全行领导干部员工要从案例中汲取教训，筑牢思想防线，秉持初心，廉洁做人、勤奋做事，并强调三点工作：一是各单位班子成员要切实落实“一岗双责”，把    领导责任、监督责任、案防责任    贯通起来    ，特别是对于长时间未轮岗人员、长期维护固定客户员工要进一步加强管理，切实履行“双见客户”原则，紧盯重要风险领域的内控合规建设，真正做到警钟长鸣。二是各单位要把家访、检查等常态化案防工作做实做细，深化思想认识、提高合规站位，以迎检状态开展日常内控合规管理工作，365天随时迎检总行“四不两直”的飞行检查。三是全行干部员工要人手一册“应知应会、内外部重点禁令清单、典型问题案例汇编、违规办法宣传标语”等学习资料，强化底线红线意识，把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，坚持用严明的制度、严格的执行、严密的监督强化制度执行落实。

海口分行全体干部员工将深刻领会总行警示教育会议精神，以案为鉴、不逾底线，切实落实总分行各项工作要求，推动分行业务高质量发展。