农行朝阳分行举办2023年新员工入职培训班

辽宁小青团
创建于2023-08-23
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  盛夏之日,青春如火。8月7日-8月19日,农行朝阳分行成功举办2023年新员工入职培训班。此次培训聚焦新员工岗位胜任能力,以“集中面授”为重点,因地制宜推出符合新员工特点、广受新员工欢迎的新员工引航举措,帮助新员工适应职场、调整心态、转变角色,增强对农业银行和银行职业的认同,为新员工打造了终生难忘的入职培训体验。

开班动员 初识结缘

  8月7日,农行朝阳分行举办2023年新员工入职培训开班典礼。市行党委书记、行长刘仁君出席开班仪式并作动员讲话,市行人力资源部总经理丁力主持开班仪式。

  刘仁君同志对各位新员工表示热烈欢迎,交流了感想,并向新员工提出了殷切期望:一是有信仰才有归宿,要把理想信念作为扬帆起航的精神力量。二是有知识才有本领,要把学习创新作为增强本领的重要途径。三是有磨练才有成长,要把基层一线作为成长成才的主要战场。四是有纪律才有自由,要把依法合规作为行稳致远的坚强保障。

专题课堂 赋能成长

  12天的集中培训安排了针对性、实用性强的课程和丰富多彩的教学活动,邀请市行部室领导和优秀师资亲临授课,围绕专业课程、素质培养等内容开设课程,帮助新员工尽快转变角色、胜任岗位、成为优秀员工。其中,专业课程着重增强新员工的凝聚力、执行力、战斗力,确保新员工掌握上岗必备的业务知识和技能,明确必须遵循的规矩底线和职业操守;素质培养着重激发新员工的主动性、积极性、创造性,增强新员工对农业银行和银行职业的认同。

课余活动 展现自我

  本次培训还特意安排了丰富多彩的业余活动,新员工通过唱歌、跳舞、演讲、游泳等方式,充分展现了农行员工多才多艺、朝气蓬勃的风貌,展示了新时代农行青年昂扬向上、踔厉奋发的风采。

外出参访 红色洗礼

  为帮助新员工提升政治素养,沉浸式体验家乡“四史”故事,激发爱党爱国情怀,8月11日,市行人力资源部组织新员工参观了赵尚志纪念馆,接受红色洗礼。在赵尚志纪念馆,新员工重温了入党誓词,参观了纪念馆的各个展厅,观看了大量珍贵的历史资料、音像图片和实物,伴随着纪念馆讲解员的生动讲述,深情回顾了赵尚志等老一辈革命家许党许国、报党报国、矢志不渝、英勇无畏的一生,切身感悟了“想故国庄园无复见,泪潸然”的爱国主义情怀和“争自由、誓抗战。效马援,裹尸还”的英勇无畏精神。新员工纷纷表示,通过参观学习,在思想上、精神上受到了震撼和洗礼,将进一步坚定理想信念、锤炼政治品格、传承伟大精神、赓续红色血脉,在朝阳农行打造“服务强行”征程中勇当开路先锋、争当事业闯将。

实地观摩 典型引路

  由市行团委和工会工作部牵头,组织新员工参观市行本级荣誉墙,介绍各层级劳模代表和先进人物,引导新员工沉浸式感受先进人物爱岗敬业、争创一流的精神,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,激发新员工拼搏奋斗的内生动力。

讲授团课 亮明身份

  市行团委书记董亚平为新员工讲授了一次题为“学习新思想 争做新青年 在打造‘服务强行’征程中挺膺担当”的主题团课,并向新员工赠送一份带有农行团青标志卡通形象的水杯作为团青见面礼,推荐新员工关注农行青年网上家园--“农行微青春”微信公众号,与新员工建立直接联系,进一步增强团组织在新员工中影响力和引领力。

座谈交流 职业引航

  8月18日,农行朝阳分行组织召开新入行员工座谈会。此次新入行员工座谈会,既是一次经验分享会,又是一次扬帆启航的总动员和新起点,同时,也是市行党委推进新员工引航工程的一项重要举措,目的是通过交流学习,帮助新员工迈好职业生涯第一步。市行党委委员、副行长李程参加座谈并发表重要讲话,市行人力资源部总经理丁力主持会议。

  李程同志对新入行员工选择农行、成为朝阳分行大家庭中的一员表示欢迎,并寄语新员工:一是要坚定理想信念,做改革发展的同路人。二是要练就过硬本领,做创新发展的接班人。三是要锤炼品行操守,做崇德向善的代言人。四是要勇担时代重任,做苦干实干的带头人。

  会上,新入行员工代表分别汇报了入职培训以来的感受体会,畅想了职业生涯的初步规划,表达了扎根农行、逐梦农行的强烈愿望。3名优秀青年员工代表结合自身实际,交流了在农行工作的心得和经验,分享了工作中的收获和感悟。

新员工培训感言

市分行本级 李超

  在这半个月的培训中,我学到了很多东西,对我今后的工作学习有很好的促进作用。但我也认识到,要想做好今后的工作,单靠这半个月的培训是不行的,还需要我在平时学习和工作中一点一点积累,不断提高自己的经验能力。今后的工作中,我将做到戒骄戒躁,坚定信念,加强学习,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己。

朝阳县支行 朱志秋

  如果有人问我,培训期间最大的收获是什么?我想说,是实现了由学生走向职业人的心态转变。在这里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、人才培养和晋升制度等内容。通过系统学习,我明确了自己的职业发展方向,规划了人生蓝图,对未来踌躇满志。

北塔支行 丁怡宁

  培训的这段时间里,要感谢的人很多,有为我们提供生活保障的后勤老师,有日夜陪伴我们的人力老师,有每一位认真授课、悉心分享自身经验的专业老师,也有与我共同成长的新同事们。通过培训,我更加深刻理解了省行“实干、包容、精细、合规”的价值观和市行“自信自强、守正创新、精细合规、奋楫争先”的奋斗精神,对自己未来的职业生涯也有了更清晰的规划,期待为朝阳分行打造区域领军银行这一目标贡献自己的青春力量。

北票市支行 杜玉

  入职培训像一座通往职场的桥梁,引领着我们从懵懂无知的学生转变成一名银行人,面对职场,我们曾经好奇又畏惧,好奇那些曾经的梦想会不会一一实现,畏惧那些未知的挑战会不会让我们停滞不前。培训过程中,每一位老师竭尽所能的传授知识,解答我们的疑惑,不管是工作上的还是生活上的,帮助我们克服曾经的那些恐惧。接下来的日子里,我们将以最昂扬向上的姿态面对工作生活,在最好的年华,以梦为马,奋力攀登。

建平县支行 高琪

  在培训过程中,我深刻体会到了朝阳农行的奋斗精神和发展理念,这些都将是我今后工作的指导原则。在专业技能方面,我对个人金融、公司机构、三农、普惠、风险管理等业务有一定了解,还学习了一些与金融科技相关的知识;在团队协作方面,我学会了如何更好地与同事沟通交流,如何形成良好的团队合作氛围;在职业素养方面,我认识到诚信、责任心、敬业等是一个优秀员工应具备的基本素质。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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