工作留痕，真正的意义在于方便我们更直接地查看之前的工作内容，以便更好解决之后的工作难题。而后来过度的痕迹主义，却改变了它真正的初衷，对留痕要求过多过滥甚至苛刻，使留痕成为基层工作人员的负担，而当我们把过多的时间放在“留痕”上面，自然工作效能就降低了。为了更好地完成我们为人民服务的初心，请大兴“务实之风”，拒绝“痕迹主义”！
一要筑牢理想信念根基。新形势下党员干部坚定理想信念，是每一名共产党员终身必修之课。有了坚定的理想信念，就能够增强政治定力，站稳政治立场，就能够树立群众观念，坚持群众路线。“痕迹主义”的频频出现，也是因为部分干部不能够坚守初心，牢记自己的职责，只顾一味应付上级的检查，忘记了真正解决工作难题。领导干部们在安排部署工作时应该实事求是，具体情况具体对待，必须留痕的可以要求留痕，非必要不留痕。可以少留痕的，尽量减少留痕，让基层工作人员不用瞎折腾、白忙活。
二要坚持实事求是。一些入职不久的青年干部，经历颇少，社会阅历不足，容易跟着一些坚定“痕迹主义”的老同事学，殊不知这样是害了自己，刚入职的新人应该做的是认真完成好每一项工作内容，不为应付上级检查而搞工作，始终牢记自身职责。所以，我将坚持从自身做起，强化自我约束，坚持实事求是，对于工作中解决不了的难题及时沟通上级领导，将基础扎稳扎实，走稳走远人生之路。
三要练就过硬本领。实践出真知。实践长真才。只有通过不断地学习和实践才能积累经验，练就过硬本领。坚持学思用贯通，做到知行信统一，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，才能增长知识，锤炼品格，提升本领。尤其面对“痕迹主义”泛滥的情况下，当我们能更多地把时间放到锤炼本领，提升自我的身上，必然会有一个意向不到的大的提升，只有不断提升了我们的实践能力，才能更好地推动工作的进展情况，才能更好地摆脱“痕迹主义”，带动单位“痕迹主义”的人大兴“务实之风”。