为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于政治机关建设的重要论述,丰南区税务局坚持以政治建设为统领,围绕中心服务大局,抓实基层打牢基础,务求实效增强活力。
一、实施政治领导提升行动,打造党性锤炼优质工程
增强政治使命感。深化“四个第一”机制,常态化开展对党忠诚教育,定期重温“7.9”重要讲话精神,党委以上率下专题学习政治纪律和政治规矩,严格执行党内法规及制度文件,做实做细思想政治工作。
增强政治责任感。开展分局、股室负责人政治能力培训,教育引导党员干部牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,自觉树牢政治意识、强化政治担当。始终聚焦“国之大者”“税之要事”,提高党员干部政治能力,将党建引领全面融入税收工作。
丰南区税务局开展主题党日活动
增强政治身份感。适时举行入职欢迎、光荣退休、入党宣誓等活动;各党支部依托主题党日,常态化开展谈心谈话,设置“纪检委员时间”,引导广大基层干部强化自我约束;进一步增强党员干部的政治荣誉感、事业自豪感和组织归属感。
丰南区税务局新人入职仪式
坚持群众路线。弘扬“四下基层”优良作风,推进宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层,走好新时代党的群众路线,着力强化以人民为中心的价值立场,突出立足实践一线的问题导向,推动基层治理效能有效提升。
丰南区税务局迎接省局、市局领导到基层进行政治机关建设调研
丰南区税务局领导班子成员下基层分局开展调研
二、实施政治信仰提升行动,打造凝心铸魂优质工程
抓实理论学习。制定“党委理论中心组”“支部学习”“青年理论小组”年度、月度学习计划,订阅《习近平谈治国理政》《百年大党面对面》《党的二十大报告学习辅导百问》及主题教育相关书籍;以“学习强国”、“学习兴税”等平台为依托,以“青税学堂学理论”“青年理论小组常研讨”“共青团组织重实践”丰富学习形式;组织50余名股级以上领导干部学习贯彻党的二十大精神培训,邀请唐山市委党校副校长李霞到我局宣讲,进行分组讨论并撰写心得体会,推动学习成果转化运用。
丰南区税务局股级领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班
建好宣传小分队。成立青年干部为主体的宣传小分队,根据税收工作实际,深入企业、学校、社区、农村等地,开展理论宣讲、普及税收政策,贡献税务力量。
丰南区税务局开展税收宣传月活动
巩固宣传阵地。充分利用新媒体广泛宣传党的大政方针,借助省团委青年文明号工作成效社会评价展示工作,拍摄小视频通过市局公众号向社会各界宣传展示税务青年的活力和担当;借助参评“优化营商环境推动高质量发展先进集体”向省委、省政府展示税收改革发展成效,做大宣传格局,凝聚社会共识,更好地服务经济社会高质量发展。
丰南区税务局青年文明号宣传片
三、实施政治功能提升行动,打造强基提质优质工程
打造丰南税务党建品牌。在市局党委、区委区政府的坚强领导下,确立了“铸魂 润心 笃行”的丰南税务党建品牌,22个基层支部也都开展“一支部一品牌”创建活动,同步加强阵地建设,对党员活动室、党建文化长廊进行更新完善,指导具有独立办公场所的分局支部打造高标准党员活动室,实现阵地建设的“八有”标准,软硬件“双达标”,并借用实景vr的形式宣传推介,将“创品牌,挖亮点,树典型,激活力”一体化推进,2022年荣获市级党建示范点称号,2023年通过全市基层党组织全面“创A”首批验收。
丰南区税务局荣获“唐山市A档基层党组织”
推动条块协同“纵合横通”机制。积极融入地方发展大局,助力丰南经济发展,积极承担社会责任,在地方党建考核中荣获“优秀”等次;与地方党委协调建立党建工作重要情况相互通报、重要文件相互交换机制。
发挥典型示范,以点带面促提升。发挥“最美河北税务人”孟庆茹的服务标兵作用,建全“小孟工作室”服务职能,提升团队业务能力及服务质效。更有孟庆茹同志代表丰南税务局与民营企业正元管业进行党建联建,开展特色主题党日,相互学习党建经验,就企业发展送优惠政策,对企业个性化问题进行面对面解答,在此带动之下,社保非税股党支部与医保局、各税务分局党支部与企业支部都经常性开展支部联建,将理论学习与业务研讨结合起来,提高党员干部理论素养和业务能力,用情怀之美、实干之美,带动系统上下见贤思齐、向上向善,在纳税人缴费心中树立了良好口碑。
小孟工作室获得纳税人好评
四、实施政治生活提升行动,打造生态优化优质工程
压紧压实责任。扛牢全面从严治党责任,修订完善“两个责任”清单,开展党委与纪检组专题会商,推动“两个责任”同频共振、同向发力;突出“书记抓、抓书记”,充分运用“税务党建云平台”,分级开展抓党建述职评议考核,实现责任主体的全程管理、责任压力层层传导。加强警示教育及监督。紧盯春节、清明等重要时间节点开展明察暗访,对节后的纪律要求进行强调和安排部署,及时掌握税务干部思想动态,确保纪律要求入脑入心。加强节假日期间政务值班、公车封存情况监督检查。开展“廉洁教育月”活动。组织参观运河警示教育基地,开展以“清风拂税心、廉洁筑税魂”为主题的青年干部廉洁教育活动。持续发力防范非职务违法犯罪行为,开展“八小时之外”遵规守纪、规范网络行为“回头看”。积极发挥家庭助廉作用,通过发送“家庭助廉倡议书”、征集家庭廉洁寄语等活动,带动家属的监督作用。
丰南区税务局开展“清风拂税心、廉洁筑税魂”青年干部廉洁主题教育活动
五、实施政治能力提升行动,打造党业融合优质工程
全面提升政治能力。组织召开基层党务工作培训会议,围绕党支部手册填写、《全国税务系统党建工作规范》及云平台实际操作进行培训,进一步提升党务工作者的党建理论水平和业务能力。完成机关纪委委员改选,各支部选拔专业素质好、适岗能力强的干部从事纪检委员(纪律检查员)工作,以廉政党课、圆桌会议研讨等形式,帮助其熟悉纪检业务。提升纳税服务水平。坚持人民至上,牢固树立以人民为中心的发展思想,以建成“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”税费服务新体系为总目标,丰南区税务局被省政府授予“优化营商环境推动高质量发展先进集体”称号。促进队伍提神。
丰南区税务局获得“河北省优化营商环境推动高质量发展先进集体”荣誉称号
抓好青年干部培养。延续2022年“青年+党员”双向培养的原则,2023年进行“四青”模式探索,即以青年理论学习小组打牢思想根基,以青税学堂充实理论基础,以青年文明号练就过硬本领,以共青团工作培养后备力量。同时,努力打造“双文明号”孵化基地,实现人才梯度培养。
丰南区税务局青税学堂
丰南区税务局接下来将按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力落实重点任务,持之以恒地推进政治机关建设做实做细。