羽翼丰满，才能展翅高飞。为帮助辖内50名新入职员工尽快融入工作环境、适应岗位要求、完成角色转变，阜新分行于8月13日至8月19日组织开展了为期一周的新员工入职培训。
行长寄语，殷切期望
培训动员会上，阜新分行党委委员、副行长孙东兴代表分行党委对新员工的加入表示热烈的欢迎，并对新员工们寄予了殷切的希望：要认真对待此次入职培训，认真学习，做到乘兴而来，满载而归，不虚此行；要团结友爱，彼此之间多沟通交流，互相支持鼓励，实现共同成长进步；在今后的工作实践中，希望大家脚踏实地，不断挑战自我，超越自我，切实发挥生力军作用，真正为阜新农行的经营发展注入活力、作出贡献。
结对拜师，一路同行
为帮助新员工更好地完成入职培训，助力日后成长，阜新分行决定在今年的培训中启动新员工认师制度，指定6名年轻的支行班子成员及市行本级部室副总经理为新员工终身导师，并于8月14日举办了拜师仪式。拜师仪式上，学员与导师互赠拜师贴和回徒贴，每位导师寄语学员并合影留念；学员代表发言，表达了全体新员工将会在培训的日子里努力学习，快速成长，为阜新分行的发展贡献青春力量；导师代表发言饱含了对新入行员工的期盼。
为进一步提升全体新入职的党员思想政治素质，为打造高质量服务强行贡献青春和力量，开展了党史教育，全体党员重温入党誓词，重忆入党初心，牢记责任使命，筑牢理想信念。
内容多元，知识满满
阜新分行对本次培训高度重视，为每位学员准备了培训教材、讲义和指南,邀请市行多个部门业务骨干，从全面、长远角度选题备课，分别从点钞方法及技巧、柜面业务风险防范及案例分析、法律基本知识及案例分析、公文基础知识及宣传报道、员工行为规范及合规教育、保密、企业文化及青年员工经验分享等方面，全面带领新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作；明确在工作中进行信息沟通渠道，了解和熟悉各个部门的职能，便于在工作中能准确地与各个有关部门进行联系；促进新员工个人全面发展与企业可持续发展。授课教师资历深厚、理论扎实、实践丰富，帮助为新员工快速进入新角色、适应新环境打下了坚实的基础。
文体活动，展现风采
为帮助新员工加快融入集体，促进新员工之间的团队协作与相互沟通，8月15日组织开展新员工入职拓展团建活动，精心安排了“极速60秒、“超音速”等丰富多彩的素质拓展活动，新员工们以小组为单位，在竞争中学习团队战略合作，在协作时培养团队协作能力，在汗水中收获友谊。
举办了以“点亮青春，逐梦农行”为主题的文艺汇演，新员工通过诗朗诵、唱歌、舞蹈、吉他弹唱等，展示了多才多艺、朝气蓬勃的良好风貌。
开展了以“挥毫运动狂热，展现青春风貌”为主题的篮球赛，新老员工同场竞技，顽强拼搏，展示了团结协作的团队精神。
培训结束后，组织了结业考试和培训座谈会。大家纷纷表示这次培训收获颇多，一定会把学到的知识带到具体的工作中，踏踏实实的走好每一步，与阜新分行共同发展。