为贯彻落实我县组织工作会议要求，持续抓好新业态党建工作，实现党的工作有形有效覆盖，推进党建工作与业务工作深度融合。县水务局结合“党建‘领’水，全力以赴”党建品牌创建工作，在小妹水库、小南平水库、田仔水库、黎万水库打造完成“红色堤坝”文化墙，将党建文化和知识上墙，开辟出党建和思想宣传新阵地，营造了浓厚的红色文化氛围，促进战斗堡垒和先锋模范作用实而又实，推动水库标准化管理。
一画一主题，一墙一阵地，文化墙以“红色堤坝”为主题，用文字和图片，将水库简介、人员信息、党员承诺、组织学习和工作开展上墙，让党建文化“看得见、听得到、摸得着”，成为了展示各个水库日常工作的新窗口、教育党员干部的新阵地。
下一步我局党总支将从四个方面持续探索创新基层党建新模式。一是强化政治理论学习，不断夯实思想基础。结合水务工作实际，延续“业务小讲堂”活动，搭建党员干部沟通、交流、学习的平台，形成干部职工学与练的有效衔接。二是创新党建工作方法，夯实党建工作基础。工作中，充分利用各种会议和场合，向党员、职工讲透形势、讲清任务，激发职工的工作热情。生活中，为职工办实事好事难事，增强职工的获得感、幸福感，助推责任感的提升，强化党组织战斗堡垒作用。三是深化党建品牌建设，提升凝聚力和向心力。强化党建品牌示范引领，深化为群众办实事常态机制，兜底做好民生“水”需求，整合县组织部、县总工会资源优势推进红色堤坝及党员先锋模范责任岗（段）、职工之家等阵地体系建设，充分发挥党员模范带头作用，做到亮身份、树形象、做表率。四是狠抓责任落实，全面提升党建工作质量。坚持上下贯通，实现水务局党总支党建工作全覆盖，构建年度述职、季度巡查点评的工作体系。努力以高质量党建引领业务工作更好发展，争取为推进陵水经济社会高质量发展贡献水务力量。