为使新入职教师尽快适应岗位，提升专业素养和实践技能，打造一支基础扎实、业务优秀的青年教师队伍，8 月 21 日，我校举办新入职教师培训活动，24名新入职教师参加培训。上午，执行校长周丽苹、副校长饶良杰、党支部书记何奀进、德育处主任李艳春、教务处主任蒋卫敏等领导参加了此次培训。
周校长致欢迎词。代表校长室欢迎新教师加入德望学校大家庭，并介绍了学校办学历史、办学特色、办学成绩，同时，他希望新教师加强学习，了解学校的各种规章制度和管理要求，学习学校教育、教学模式，提高教书育人能力，使自己尽快成长。
饶校长发表讲话。他说，对新入职教师而言，最重要的一点是态度，包括：教师对待事情的情感、对待学生情绪是否在正确的“轨道”上；走上工作岗位后对业务的钻研、努力的程度和是否有主动的付出；对于教好一堂课自己在乎的程度等。
对此，周校长提出十点要求。
一、内心要是快乐的，表情要是温暖的；
二、教书育人是真心的，师生情谊是“简单”的；
三、听课要频繁，还要有自己的主张；
四、备课要充分，语言要简练；
五、表扬是“神奇”，批评是艺术；
六、课堂提问要精心设计，要注意学生的“ 说不如写”；
七、课堂45分钟，最主要的成功在于结构、环节要完整；
八、作业要少量，批改是必须；
九、师德要高尚，品行要端正；
十、爱岗才是敬业，启发就是“专业”。
周校长希望，所有新教师都不能扼杀每一个孩子对未来的希望，要多表扬、多鼓励学生；同时希望大家明白，学生提出问题比解决问题更重要，要允许学生在课堂上提出不同见解；新教师要努力让学生喜欢上自己的课。
最后，蒋主任、李主任分别对于教学管理常规和德育管理常规做了部署和安排。
培训结束后，新教师们表示，要不断向老教师学习，不断提高自己的教学水平和师德修养，为德望学校教育事业贡献自己的一份力量。我校一直重视青年教师培养，每年都开展青年教师优课比赛、组织青年教师外出学习、参加区级上的教学比赛等项活动，提高青年教师的业务水平和综合素质。